2017年日本签证政策放宽细则和条件介绍!

2017日本签证政策放宽细则和条件：

1.对商务目的的申请者以及文人、学者发放的多次签证

将签证有效期限从现在的最长5年延长至最长10年，并放宽签证办理的条件。

2.对中国教育部直属高校的本科生、研究生及毕业三年内的毕业生的个人观光单次签证

确认经济能力的资料可由中国教育部直属高校发给的在校证明或毕业证明代替。

3、通过此次措施的开始，期望能够提高通过商务目的访日中国人的便利性、增加往返访日者及青年层访日者，以进一步推动日中之间的人员交流。

日本为保障海外留学生的权益，日本国入国管理局明令规定：在海外学生未获得赴日本留学签证时，学校一律不许收受海外留学生的学费。

此外，近期日本通过了《出入境管理及难民认定法》修正案，规定外国高级人才在日居留3年即可获得永久居留资格。日本政府将放宽以外国经营者和研究者等为对象的永住权取得标准，讨论将拥有高知识、高技术的外国人的申请条件从目前在日本生活五年放宽至三年未满。

日本对留学生的优惠政策更加刺激海外留学生入读日本学校，而且，去日本留学还能避开国内升学的激烈竞争，体验到日本的教育观，因此近年来越来越多的中国学生考虑日本留学。

赴日留学生的增加也提高了日本经济效益，许多学生也希望毕业后留在日本工作，据日本调查公司“东京商工”的调查显示，2015年在日本担任社长的中国人达1763人，比2011年增加500多人。调查报告分析说，日本学生支援机构的统计显示，在日本的亚洲留学生去年超过19万人，占压倒性多数。其中，中国留学生达9.4万人，是留日学生中最多的，这些人成为在日本就职、开公司的后备军，此外，还有不少中国人进军日本房地产业，未来在日本各项产业中深入。

据日本2015年度的实绩来看，制造业企业当中，聘用外国留学生的企业占34.6%。非制造业企业当中，聘用外国留学生的比例占34.1%。两者未见较大差别。而从2016年的计划聘用状况来看，有60.9%的制造业企业计划聘用外国留学生。而非制造业企业中，计划聘用外国人职员的比例为53.3%。可见，日本制造业企业对于聘用外国人职员的积极性更高。

2017日本签证政策放宽细则和条件就是上述介绍，日本失业率有望从3.3%降至2.5%。考虑到届时劳动力的需求，部分日本央行官员认为有必要再进一步放宽移民政策，因此到日本留学无论是从政策看还是在未来就业前景看，都十分看好。

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