2017年加拿大留学移民的最新政策介绍

先获移民部邀请 才能申请移民，加拿大快速通道实为招聘平台。

按照新系统，移民申请人首先得符合3个计划要求中的1个，加拿大曼省移民才能在网上登记，成为移民申请候选人。该3个要求是：获得加拿大雇主工作邀请(job offer)，获得省提名，被政府认为最有机会在经济上获得成功。

其次，移民申请候选人获得移民部邀请后，才能递交移民申请。也就是说，新政策不能保证所有候选人都有机会申请移民。

获邀请的人，要求在60天内递交电子版申请。加拿大曼省移民如果材料齐全，大部分申请在6个月以内完成审理。但是，12个月内未获邀请的人将被除名。条件合格者，可以再登记。

显然，新的系统不会再带来申请积压，因为没有排队的问题，成了一个名符其实的“招工平台”，因为申请人不但要符合相关移民计划的条件要求，还要被雇主或劳工市场选上。

多伦多资深移民顾问黄国为说，政府按这样的标准挑选移民申请人，“从维护本土利益来说，真的没什么可反对的。”

雇主未获LMIA 留学生移民或受影响

按照新系统，留学毕业生现行通过经验类别申请移民的优势不一定能保住加拿大曼省移民，具体还要看政府如果解释相关的政策。

移民部的文件称，雇主在“快速入境”(Express Entry)系统中选人之前，需按相关政策获得政府颁发的“劳工市场影响评估”(LMIA)(代替原来的劳工市场建议，LMO)，只是不需要像聘请外劳那样付费。

这规定对技术移民、技工移民，以及经验类移民中外劳背景的候选人都是顺理成章，但对留学毕业生背景的人可能有问题，因为他们不需要“劳工市场影响评估”(LMIA)就已拿到工签。

他解释说，比如申请移民的留学生，他们毕业后，马上找到合格工作，工作满一年后加入“快速入境”系统。但是，他们的雇主不一定可以获得“劳工市场影响评估”。

如果要求留学生移民申请人的工作，必须有“劳工市场影响评估”支持的话，他们的“工作邀请”(job offer)就不合格，因为他们的雇主没有获得“劳工市场影响评估”。但是，如果不挑选这些正在工作的留学生申请移民，看起来对他们很不公平。

对于上述留学生候选人是否能保证获得政府邀请，移民部媒体发言人纳多(Johanne Nadeau)不置可否，只是强调：“给‘快速入境’候选人的工作邀请，加拿大曼省移民将跟从当时适用的‘劳工市场影响评估’政策”;“那些仍有有效的全职工作邀请(雇主有‘劳工市场影响评估’)的候选人，进入‘快速入境’后不需要新的‘工作邀请’，就可获得移民申请邀请，递交移民申请”。

外劳政策在配合

最近政府改革外劳政策，看起来与这移民新平台有关联。按原来的规定，留学毕业生在3年内没能积累足1年合格工作经验的话，雇主为他们申请LMO(现改为LMIA)时不需要证明招聘不到本地人，所以他们很容易获得另外2年的工签，但新的外劳政策取消了这项优惠。