美国护士分级与收入

职责： 在注册护士的指导下作初级护理工作以及执行注册护士所订的护理工作计划（含打针，给药，收集病人大小便及血液样本等的技术性工作）。

注册护士 Registered Nurse (RN)

待遇： 平均年薪为$4.5万

职责： 护理人员执行整个护理工作过程的控制者。

护师 Nurse Practitioner(N P)

待遇： 平均年薪为$6-9万

职责： 可从事相当一部分医生的工作，履行某些医生之前或代医生会诊的职责， 如搜集病史等。

护士长 Nurse Manager

待遇： 平均年薪为 $5-6.5万

职责： 负责主管某一部门的护理管理及护士工作分配。

护理督导 Nurse Supervisor

待遇： 平均年薪为$ 6. 5,-8万

职责： 负责对各科病房或各层病区的督、指导和该病区护理标准的评定、品质的评价、护士长的咨询及病房的管理。

护理部主任 Director of Nursing

待遇： 平均年薪为$ 7.3-9. 2万

职责： 医院护理部门的最高主管阶层，负责医院护理标准的设立与提供，策划各层次护理工作人员的工作方针及发展；并负责领导、管理、组织及协调整个医院的护士和护理工作。

除了以上待遇外，在美国做护士还有下列好处：

1、为保护理质量，美国很多州有法律规定禁止强迫护士超时工作。

2、在美国护士是永远不会失业的职业，最容易找工作或换工作单位和居住地（美国各著名城市任意去）。

3、用人单位提供免费的学习深造机会。

4、美国法律规定外国护士在美从事护理工作必须享有与美国本国护士同等的待遇和福利。目前美国注册护士平均起薪为每小时18美元至25美元不等，每周工作40小时，超时为一倍半薪金；节假日为双薪。

5、很多美国医院在聘请外籍护士来美工作时提供免费机票、刚到美国时的基本生活费用、住所等福利。当赴美后通过了美国的护士注册考试成为正式的美国注册护士（RN）时，还会返还你在来美国之前考CGFNS、托福等时所花的费用。