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留学生毕业后如何留在美国创业?

刚刚更新 编辑: 美国 浏览次数:373 移动端

留学生毕业后如何留在美国创业呢?第一步就是在F-1期间,由于F-1学生签证的限定要求(不得在美国商业性质公司、企业、组织内工作获取工资),不能实际参与公司的运营。但是前期准备还是可以开始进行的。然后开始注册公司,向所在州的政府单位提交创立公司相关的文件和信息。可以供留学生创业的公司类型主要有以下三类:

有限责任公司(LimitedLiability Company,或者LLC)

股份有限公司(C-Corp)

有限合伙(LimitedPartnership)

注册人可以根据自身状况和对日后公司的展望确定公司类型。

在此期间需要注意的:一定不能参与公司的实际运营,不能获取报酬和收益,只能分红。但是可以雇佣有合法工作许可的人(例如美国公民、绿卡持有人、有合法工作许可的外国人)来经营和管理公司。学生可以做的是参加股东大会,进行表决,担任董事,任命经理人等等。

然后过渡到OPT期间,学生就可以合法的参与公司的运营,但是有一点提醒还需要谨记在心: 从事的工作必须在同学们所学的领域内,商科的学生其实还好,不是太过束手束脚。

接下来在创业期间给自己申请H1B。这个过程并不简单。都了解H1B通常都是公司为雇员申请,发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工。 自己创业的话,作为公司的老板是不是给自己申请工作签证的。为解决这个困境就需要在公司内部成立董事会,架空老板/股东的权利,证明学生的雇佣关系是由董事会来控制的。作为初创企业者,这一办法是有风险的。一:自己确确实实被架空,没有管理公司的权利;二,申请H1B期间一不留神触犯某些法律,拉黑自己的留美身份。另外,H1B申请不易,是不是可以先考虑通过自己的公司STEM延期。 要这个思量的话就需要考虑加入E-Verifiy系统(E-Verify是美国国土安全部和社会安全局合作提供的一项网络服务系统,通过雇佣人员提供的I-9表格与国土安全部的数据进行匹配,进行工作资格认证。雇主在加入E-Verifiy系统后,可用该系统验证其雇员在联邦法下的合法劳动身份)加入之后才有可能STEM 延期。

还有一种特殊情况下,留学生可以申请EB1A类杰出人才 (Alien of Extraordinary Ability 具有一定专业能力的水准,足以证明申请者是该领域中少数的顶尖人物之一 杰出人才移民的对象包括在科学、技术、教育、社会科学、人文学科、商业、音乐、戏剧、舞蹈、杂技、电影、文学、美术、设计、体育等等方面的杰出专业人才。) 这种就需要创业者真的是在OPT期间公司经营的及其出色,营业额和影响力都达到一定的水平才有希望。

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