2016美国人力资源管理专业解析

人力资源管理简称HR，很多到的留学生都对人力资源很感兴趣，如上所述人力资源管理不是简单进行招聘面试就可以的，它决定了这个企业的人才优秀程度，如果一个企业没有人才也不会有长远发展！

专业背景

HR可不看你出身，这也就是说你本科读啥都是予以考虑的呢。当然，美国学校也不是那么没下限，会需要满足一些先修课程，例如社会学、统计学，就可以去申请。这么做只是希望背景的diversity。康奈尔所录得学生中就有社会学、人文社科、心理学、法律等背景的高材生！

GPA 和排名

GPA越高越好，基本要求是3.0/4.0, 通常名校学生平均GPA 都在3.5左右。

考试要求

语言考试： TOEFL 一般要求在100 分以上(建议单项不低于20)，雅思要求在7 分以上(建议单科不低于6)，通常学校会非常看重学生口语部分，有些甚至要求不低于24 分。

GRE/GMAT 考试：由于人力资源管理在划分时可能在不同的院系，因此申请者考GRE 或者GMAT 都可以。

工作经验

这完全因学校而异，工作经验不是必须的，优质的实习经历完全可以充当出色的工作背景提升

例如，纽约大学两年工作经验就够了，当然也录取无工作经验但有相关背景的学生呢。

人力资源管理专业毕业生的就业方向可以分为几下几种：人力资源经理，管理顾问，薪酬顾问，劳工律师，办公室经理，退休金经理，招聘专员。很多的人力资源职责都已被外包出去,也就是说很多的人力资源事务在组织外部进行,特别是福利管理和索赔过程等职责。 要使自己具有竞争力,人力资源人士要有能力制定出适合特定企业商业策略的人力资源体系。

美国人力资源管理专业院校排名

Top Ranked U.S.

1 University of Chicago (Booth)

2 Harvard University

3 Northwestern University (Kellogg)

4 University of Pennsylvania (Wharton)

5 University of Michigan (Ross)

6 Stanford University

7 Columbia University

8 Duke University (Fuqua)

9 Massachusetts Institute of Technology (Sloan)

10 University of California - Berkeley (Haas)

以上就是带来的美国人力资源管理专业的详细介绍，希望可以对留学生们有所帮助，学子们在选择专业时，要多方面综合考虑再做决定！