2017年澳洲留学就业的形势分析

　　2016年度澳际留学共收获Offer40351例，奖学金3522万美元，58%学员进入美国TOP50名校；澳际学堂高分学员占比高达80%以上，86%的学员获得了托福100+的好成绩；澳际游学境内外出团达2300人次，项目涵盖全球知名企业和顶尖名校科研院所；澳际就业帮助800多位海内外大学生成功拿到理想Offer，85%进入全球500强企业。

　　赴澳洲留学，最终目的必然是为了跟好地就业，而收获高品质的未来。那么，在去澳洲留学之前，该如何更好地制定留学规划、如何更好地选择学校选择专业，这在很大程度上需要有意向赴澳洲留学的中国学子和家长对澳洲的留学市场有一个非常全面了解。今天，我们就来了解澳洲当前以及未来的就业形势。

　　澳大利亚经济持续稳步增长，而澳大利亚就业市场的表现也依然优异，在一年内增加了316,000个新职位，这表明澳洲劳动力市场的强劲。已恢复了更为正常的全职兼职工作增长模式。

　　澳洲留学的就业形势

　　一些迹象表明就业市场的稳健。总工作时数也在上升，失业率现在下降到5%，这非常接近所谓的充分就业。

　　不足为奇的是，就业市场如此强劲，对工资的要求也在提高。工资的增长速度比通胀率高出1.2个百分点。考虑到目前的就业率以及不错的经济表现，对工资的要求有望继续提高。

　　管理和专业职位方面，特别是医疗和工程行业的人才短缺现象再次出现，包括托儿工作员，护士和卡车司机。

　　考虑到雇主的雇佣意图依然明确，就业前景有变得更好的潜力，截止2012年2月，工作年增长率将达3%。在这种情况下，找到合适的人才将越来越有难度。

　　经济持续增长，专业人士和经理职位估计也会持续增长。各机构将依然很难找到有合适资格的人才填补空缺职位。

　　澳洲留学如何才能找到一份适合自己的工作

　　相信很多留学生在留学澳洲后都想找到一份合适的工作，不管你是在国内还是在国外，找到一份合适的工作并不容易，很多澳洲留学的学生通常都会看报纸或在求职网站投简历，由于这种被动的方式很难吸引雇主的注意。

　　一、主动出击

　　所谓主动出击，就是指求职者可以给潜在雇主打电话询问是否有职位空缺。虽然这类求职方法的成功率不高，但是因为没有什么竞争，很容易获得良好效果。对于澳洲留学的学生但除了打电话询问外，求职者也可以携带简历直接登门造访，毛遂自荐，将自己直接推销给雇主。

　　对于澳洲留学的学生，这种主动出击的方法其实也有一些捷径，很容易获得事半功倍的效果，不过求职者一定要与能够决定人谈，不要与下面的虾兵蟹将闲聊。

　　二、关系网找工作

　　据相关人事透露，在澳洲有一大半的职位都是没有刊登过招聘广告的。这些其实都是通过一些熟人介绍消化掉这部分职位空缺，这一现象表明相当大一部分的职位形成了一个所谓的隐形劳动市场。对于在澳洲留学的学生一定要与当地人搞好关系，建立自己的人际关系网。中国历来就有一句古话“在家靠父母，出门靠朋友”。在澳洲很多的雇主都比较信任自己现有员工推荐的人。这样一来可以省去很多的招工成本，所以说，留学生在赴澳洲留学时一定要搞好人际关系。

　　以上是澳洲留学找工作的两种方式，对于大多数留学生和新移民来说，没有本地的工作经验而找不到工作是很苦恼的，其实不管国内还是国外都是一样的，多数的单位都不会招收没有工作经验的人。建议，澳洲留学的学生在时间和精力充沛的情况下可以从义工做起，慢慢的积累工作经验，这样对于以后找工作会有很到的帮助。