2017年澳洲留学就业需之余的四大问题

　　2016年度澳际留学共收获Offer40351例，奖学金3522万美元，58%学员进入美国TOP50名校；澳际学堂高分学员占比高达80%以上，86%的学员获得了托福100+的好成绩；澳际游学境内外出团达2300人次，项目涵盖全球知名企业和顶尖名校科研院所；澳际就业帮助800多位海内外大学生成功拿到理想Offer，85%进入全球500强企业。

　　我们想要在澳大利亚找到一份满意的工作，不仅要求学生们在校取得好的成绩，也要掌握技巧，如何应对就业这件事才最好呢。

　　心态

　　在国外，留学生毕业后找工作的主要竞争对手是澳大利亚本国人和其他国家的留学生。在职业竞争面前，英语过硬与否是竞争获胜与否的必要条件。如果你的专业知识和经验比其他留学生强，那你的职业竞争优势就很明显。如果你在同等职业竞争力下还能接受较低薪水，那么，你很容易在职场上胜出。

　　专业

　　在澳大利亚是否有某些专业容易找到工作-很多人都希望留学后能够移民澳大利亚，从技术移民提名的职业中出现会计、护士、计算机lT类、工程、中小学教师、翻译、厨师、机械维修等专业，这说明这些专业是澳大利亚目前需求量比较大的。但按照供求关系的原理，“热门“专业报读的人很多，将来的竞争也会很大，而且说不定会成为就业的冷门。

　　冷门

　　如某段时间大家都一窝蜂学会计，毕业的学生越来越多结果会计岗位的竞争压力越来越大。反过来说，有些“冷门“专业因为学生不多，说不定就业还比较容易。如果回国发展主要的竞争对手是国内毕业生或者是海归派，外语优势不见得就一定明显。这时就需要证明你能给企业创造更高的价值，如你的国际化眼界，你拥有的全球通用标准化技能，你在国外的网络和渠道这些会让你在竞争中脱颖而出，你会因为你的国际化思维方式和专业从业态度而受到用人单位的欢迎。

　　机遇

　　此外有时候机遇也很重要。在找工作时正好有公司在招聘或者学校安排的实习项目使你有机会进入某家企业，或者平时认识某个朋友，如上课的教授或同学等，甚至是参加某个职业协会早餐时结识的一个CEO他(她)帮你介绍了一个就业岗位，这要比你一家一家投简历机会大得多。留学专家建议，留学生们在国外读书时要尽量多地参加一些学校组织的社会活动。因为除了学业建立好自己的网络对未来的就业很重要。

　　让自己成为更优秀的人，无论是在澳大利亚就业还是回国发展都是深具优势的，所以从专业选择开始，学生们就要考虑自己的未来就业方向，做好长远的计划。