2017年澳洲留学毕业回国起薪更高一筹

　　2016年度澳际留学共收获Offer40351例，奖学金3522万美元，58%学员进入美国TOP50名校；澳际学堂高分学员占比高达80%以上，86%的学员获得了托福100+的好成绩；澳际游学境内外出团达2300人次，项目涵盖全球知名企业和顶尖名校科研院所；澳际就业帮助800多位海内外大学生成功拿到理想Offer，85%进入全球500强企业。

　　澳洲留学海归就业率起薪均高一筹。一直以来，大家都在讨论到澳洲留学到底值不值，今天我个大家分享一份澳洲国际教育协会(Australian Education International，AEI)最近出台的一份调查研究报告，结果显示持澳洲学位回国找工作的中国留学生处于优势地位。

　　在采访了495名从澳洲高校毕业的中国留学生后，AEI发现，82%的学生顺利地找到了工作;在对雇主的调查中，93%推荐澳洲高校的毕业生。在受访的学生中，只有12%还未就业，仍在找工作当中。与此同时，中国大学生的总体失业率为22%。

　　英国政府近期进行的一份调查发现，67%就业，12%仍在待业;留英华生的就业率和待业率分别为64%和12%。

　　AEI的研究发生，留澳华生中，3%在受访时仍在继续学习，还有3%则既未学习，也没找工作。在已经就业的留澳学生中，88%是在与专业对口的领域内工作。

　　在中国，“海归”大学生的平均起薪为本地大学生的两倍。

　　AEI同时还对300名留学澳洲的韩国学生进行了类似调查，结果发现91%已经进入职专，2%待业。韩国是澳洲国际教育的第三大生源国，仅次于印度，占了总入学人数的5%。但中国和韩国的雇主都认为，澳洲的院校应当更加注重为学生提供工作经验。受访的72位中国雇主中，67%持这一看法; 只有一位对在澳洲留过学的有中国学生不满意，称这类员工流动性很高。

　　在受访的中国雇主中，87%认为，未来几年将出现技工荒;68%预计未来会增招留学生;43%表示商业领域将出现技工荒;24%猜测工程和技术领域将面临人手短缺的局面。受访的中国雇主涵盖了很多行业，但大多数的毕业生(46%)都是供职于销售和营销行业。中国的雇主称，他们最看重留澳华生的国际视野以及与客户沟通的能力。

　　在受访的79位韩国雇主中，79%推荐招聘在澳洲镀过金的毕业生;92%对此类职员表示满意。但4%认为他们跳槽太频繁了，另外4%声称他们的适应性还有待提高。52%要求让学生拥有更多的实践工作经验。近半数预计会出现技工荒，且表示会增招留学生。

　　随着澳洲PSW签证的推出，留学生毕业后不分专业均可以在澳洲拿到2-4年的工作经验签证PSW Visa，将更加提升留学生的就业能力。至于澳洲移民，完全可以把它当做澳洲留学的一个bonus，如果策划得当能移民自然最好，就算暂时无法移民，应该优先发展专业和事业，这样不管在哪里都先有发展，何况优秀的人才自然会做出贡献得到足够的机遇。