2017年留学生去新西兰就业的注意事项有哪些?

　　2016年度澳际留学共收获Offer40351例，奖学金3522万美元，58%学员进入美国TOP50名校；澳际学堂高分学员占比高达80%以上，86%的学员获得了托福100+的好成绩；澳际游学境内外出团达2300人次，项目涵盖全球知名企业和顶尖名校科研院所；澳际就业帮助800多位海内外大学生成功拿到理想Offer，85%进入全球500强企业。

　　新西兰华人失业率偏高但求职者少，这是一项华人就业调查研究的发现，而只有少数人有在就业服务处(NZES)登记寻求帮助。事实上，在NZES寻求帮助的方法十分简单：并不需要填写任何表格， 只需提供基本的个人资料及希望寻找的工作类别。但每次来就业服务处登记或再登记，必须带备个人身份的证明文件，例如不是在新西兰出生的登记者，须带备附有新西兰永久居民身份签证的护照;新西兰护照;或新西兰公民证书等正式文件。

　　至于在新西兰、澳洲或Cook Islands等地出生的登记人士，则可带备护照;新西兰出生证明书;驾驶执照;收入补助机构(Income Support)的信函;或社区服务卡(Community Services Card)等等 正式文本。

　　求职者进行就业登记后，就业服务处的职员将会在短期内约见求职者，以进一步了解他们的情况和要求，并会适当地向求职 人士提供建议，以帮助失业人士有更大的就业机会。

　　在华人社会里，个人关系对能成功求职与否，会起着重要的作用。据估计，新西兰有七成的工作空缺是不会打招聘广告的，但对于普遍缺乏人事关系的华人新移民来说，透过纽西兰就业服务处(NZES) 或私人就业代理机构来找工，却不失是个可行的途径，但如果你是在寻找专业性的工作，则私人就业机构可能是最好的选择。新西兰就业服务处是负责帮助失业人士的纽西兰政府机构，在该处登记找工作的，必须符合年龄限制，从十六岁离校学生至六十五岁领取国家退休金的合法年龄，就职服务处有各种特为帮助人们找工作 ，以及鼓励雇主增加雇员的各种计划(这包括某些补助和津贴)，而就业服务处是免费服务的。

　　就业服务处所提供的资料显示，求职登记人士须要把个人简历交予他们，及告知想寻找的工作类别，好让服务处人员更容易为你设计出求职计划，以增加就业的机会。另外，服务处亦建议待业人士透过参与社区工作及绿化工作(Taskforce Green)来增加在纽西兰的工 作经验，再者可以参与培训计划或自行创业。

　　至于利用私人就业代理机构(请在黄页电话簿“就业代理”一栏进行查找)来寻找工作，私人就业代理机构是代表他们的客户(即雇主 )，选派充任各项工作的人员，工作可能是全日制、非全日制(每周 工作时间少于40小时)，或临时工，一些人发现临时工是他们找到长期工作的理想途径。

　　求职人士不必向就业代理机构交付任何费用，这些机构在为有关工作找得合适人选后，会向雇主收取费用。

　　就业代理机构经常会在报章上打广告，求职人士应直接向这些机 构申请工作，如果他们认为人选合适，会安排双方会面。另外，约见 这些机构和交上你个人的简历来作为备案是值得一试的做法，因为他们将在出现任何空缺时都会想到你。

　　值得一题的是，“在新西兰找工作可能是一种挑战”--这是新西兰移民服务局在《安居手册》中所说的原话。可以肯定，经验和学历越丰富，求职者的机会便愈多，有些雇主在招聘新雇员时，会特别注重本地的工作经验。

　　据指出，新西兰就业市场上竞争非常激烈，有些雇主可能不承认求职者在海外获得的学历和培训，移民服务局建议移民们核实其学 历是否在新西兰得到承认;如果得不到承认，可能不得不考虑进行一些 额外的学习和培训，以利于寻找到阁下希望的工作。

　　另外，您可能在相同领域内找到工作，但可能比你曾经做过的工作职位要低，或者有可能寻找其它类别的工作。此外，虽然按照您的学历和经历在申请新西兰居留权时能获得足够的”分数”，但这并不说明能够很容易地找到一份称心如意的工作。事实上，至关重要的是有能力阅读、书写和听讲英语，大多数新西兰雇主只雇用会讲英语的移民，如果你不会讲英语， 便可能很难找到工作。