2017年在澳洲留学期间：别忘了培养自己的就业能力

　　2016年度澳际留学共收获Offer40351例，奖学金3522万美元，58%学员进入美国TOP50名校；澳际学堂高分学员占比高达80%以上，86%的学员获得了托福100+的好成绩；澳际游学境内外出团达2300人次，项目涵盖全球知名企业和顶尖名校科研院所；澳际就业帮助800多位海内外大学生成功拿到理想Offer，85%进入全球500强企业。

　　澳大利亚在21世纪将面临更严峻的国际挑战，应该更积极地参与国际竞争。同时，他们认为亚洲人将在世界经济舞台发挥更加重要的作用。

　　鉴于阻碍澳大利亚竞争力的问题之一就是老龄化严重所造成的劳动力供给不足，因此澳大利亚大利亚加大知识生产及出口，同时以开放的态度吸纳人才，这是使其在21世纪经济格局下抢占一席之地的重要举措。澳大利亚教育界对推动教育国际化不遗余力，其工商业界及其他各界也积极响应与配合。

　　正是这样的多重合力，让澳大利亚政府继续以开放姿态面对国际教育市场，并不断提高教育质量，使学生的文凭和就业实现真正衔接，这对中国学子来说无疑是一个好消息。

　　澳洲高等教育围绕就业提高学生素质

　　作为一个老牌留学国家，澳大利亚高校一直以自由开放的学术氛围、灵活的教学机制、多元的校园文化和风光秀丽的校园环境来吸引海外留学生。海外学生在澳学习首先会感到自己是受欢迎的，学校和同学是友好的，会感到这里的教学机制灵活开放，这里的教学服务充满支持与帮助，还会感受到学校在不断提升自己的能力，以应对未来工作和生活的挑战。

　　过去文凭二字与顺利就业联系在一起，而现在毕业生失业的现象司空见惯，人们清醒意识到与以往的大学生相比，如今的毕业生已经开始遭遇就业困境。但是如果不接受高等教育，获得高薪、找到满意的工作则难上加难。而与此同时，企业却面临着人员短缺造成的种种困境。因此，澳大利亚的大学十分重视专业设置和学生的知识结构，力图与社会经济发展保证一致性。同时，联邦政府也认识到过去吸纳人才的方式较为僵化，存在一定的滞后性。而教育界也普遍认为高等教育的发展不再是提供一纸文凭那么简单，更重要的提供学生接触、认识、了解社会的机会，希望大学围绕市场需求办学，使毕业生的综合素质尽可能满足社会要求。

　　大学注重培养实用专业人才适应就业

　　以堪培拉大学为例，其教育理念是以贯穿一生的教育使学生成为专业领域的人才，学校对本国学生包括留学生的支持与引导贯穿其整个学习生涯，包括入学前的学科选择、入学后的选课、学习与生活指导、毕业前后的就业指导与协助。要求毕业生所掌握的基本技能包括表达交流能力，毕业生要能清楚自信地表达专业知识、思想和观点，并能根据不同的交流对象使用不同的方法。

　　学校把提供就业服务与指导作为一项重要职责。据负责职业辅导的老师介绍，学校不仅提供简历制作培训课程，还进行简历修改协助、模拟面试，同时积极组织用人单位来校开展储备人才发展讲座，还提供包括一对一的职业发展指导，职业生涯访谈工作坊在内的多种活动。此外，凭借所在大学的地理位置优势，学生还能接触企业界和政治界的领军人物，获得进入此类机构的机会。

　　就读城市规划管理专业的学生Kevin强调，城市规划不是一门枯燥的功课，更多的是企业借助政府的思路发展自己的扩张战略。还有一位Aaron同学指出：在堪培拉找一份计算机技术方面的工作一点也不难，这里的就业竞争比较小，人才缺口较大，而且堪培拉大学让他学到了很多实用的技术。