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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置： 首页> 新闻列表> 2017年澳洲留学找工作都需要警惕哪些?
2016年度澳际留学共收获Offer40351例，奖学金3522万美元，58%学员进入美国TOP50名校；澳际学堂高分学员占比高达80%以上，86%的学员获得了托福100+的好成绩；澳际游学境内外出团达2300人次，项目涵盖全球知名企业和顶尖名校科研院所；澳际就业帮助800多位海内外大学生成功拿到理想Offer，85%进入全球500强企业。
海外留学生(尤其是中国留学生)在澳洲找兼职工作时必须提高警惕。
一项调查发现，面向留学生以及临时外国劳工的招聘广告中所给出的薪资远低于澳洲最低工资水平。这些受剥削的工人大多来自中国、马来西亚、香港和台湾。
当局提醒，这些工资低于最低时薪17.29澳元的工作是非法的。有调查发现，有些雇工的时薪仅为10澳元。
对于澳洲就业市场有多少临时外国工人和留学生向来少有研究或官方数据，但据估计，去年底共有超过75万外国人在澳洲临时工作。这些外国劳工主要是持学生签证、打工度假签证以及457签证来到澳洲。
这些类型签证的持签人被认为是最易受到雇主剥削的群体。Fairfax及莫纳什大学(Monash University)的一份联合调查发现，中文网站上打出的招聘广告给出的时薪通常低于法定最低薪资标准。
事实上，一些中文招工广告中甚至公开承认他们招的是薪资微薄的“黑工”。研究还发现，大批低技能和半熟练工种(尤其是餐厅工作)大多薪资不达标，不过却是留学生普遍在干的工种。
调查甚至还发现，有些工人的时薪低至4澳元，中间人还会从潜在外国找工者身上攫取钱财。
澳洲工人工会(National Union of Workers，NUW)表示，必须采取行动对付这些中间人。工会全国秘书Tim Kennedy表示：“劳工雇佣完全不受管制，你只需要一部手机和一张电子表格就能成为雇佣者。”
Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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