2017年被加拿大人影响的价值观：就业平等、机会平均

　　2016年度澳际留学共收获Offer40351例，奖学金3522万美元，58%学员进入美国TOP50名校；澳际学堂高分学员占比高达80%以上，86%的学员获得了托福100+的好成绩；澳际游学境内外出团达2300人次，项目涵盖全球知名企业和顶尖名校科研院所；澳际就业帮助800多位海内外大学生成功拿到理想Offer，85%进入全球500强企业。

　　在西方人眼中，万物众生皆平等的观念早已渗透入骨。很大一部分学生选择出国留学，也是看重这一点。就像这些加拿大留学生所经历的，一些发生在身边平凡人的故事。虽然微不足道，却彰显出加拿大民族平等，就业平等、机会平等的生活现状。处于这样的环境，难怪众多留学生乐不思蜀...

　　曾经听过这样一句话，深有同感，与大家共享。“世界本来是不公平的，只是人们致力于改变，才越来越平等。”

　　下面加拿大教育中心邀你看一看发生在留学生身边平凡人的故事：

　　专业、平等的航班服务：空乘人员不是吃青春饭的!

　　在国内乘坐飞机的时候，大家都会发现空乘人员一律是俊男靓女，特别年轻，特别漂亮。恨不得把模特都安排到飞机上工作。

　　但是，在乘坐加拿大航空的航班从北京前往温哥华的时候, 竟发现加拿大航空公司的空乘人员完全不是我们想象的那样。我没有看到想像中的靓丽空姐, 反而看到一个满头白发的阿姨。在航班上，我特别观察到所有空乘人员拥有着不同的肤色、不同的文化背景、可以说不同的语言，飞行期间所提供的广播提示都是有英语、法语播音的，也有熟悉汉语，用流利的中文和乘客交流的。这些令我十分诧异。

　　对此，我在加拿大留学期间也和当地朋友及老师聊起过。他说：“在加拿大，无论任何工作，就业机会都是平等的。只要这个阿姨胜任此工作，为什么要用那些年轻靓丽的空姐来替换?这是我们加拿大人的骄傲-工作机会平等。”

　　热情、平等的酒店接待：前台工作不靠身材长相博爱!

　　在加拿大住过一个酒店, 这里的酒店前台工作人员更是本地化，有白人、黑人、也有印度人面孔。这些都不足为奇，适应各种肤色搭配的生活环境已是最基本的加拿大生活体验。但是最令我敬佩的是一个男士，个子不高，在酒店前台内甚至无法及台面高度。这样也可以做前台接待吗?真的是震撼到我!然而，酒店并没有歧视他，而是为这位小哥准备了一个特殊的台阶，为他在岗时使用。当然，这位身材不高的小哥业务水平及待客服务也是相当出色的，迎来送往的客人都赞誉他的服务。着实令人佩服~

　　乐观、平等的银行经理：残疾人做门面工作照样出色!

　　一次在加拿大银行办理业务中，我生平第一次遇到独臂为客户服务的银行大厅咨询人员。这名工作人员专业程度与热情服务，并没有丝毫因身体残疾而受到影响。

　　因此，在加拿大社会的良性机制下，每个人得到工作的机会都是平等的。在加拿大留学也如是，学生得到最多的不是课本上的固有知识，而是生活中放下面子，积极追求理想的态度。对于平等一词的理解，相信所有加拿大留学生深有体会。这也是加拿大人价值观信条中较为重要的一条。