2017年在加拿大可增加就业筹码的专业

　　2016年度澳际留学共收获Offer40351例，奖学金3522万美元，58%学员进入美国TOP50名校；澳际学堂高分学员占比高达80%以上，86%的学员获得了托福100+的好成绩；澳际游学境内外出团达2300人次，项目涵盖全球知名企业和顶尖名校科研院所；澳际就业帮助800多位海内外大学生成功拿到理想Offer，85%进入全球500强企业。

　　加拿大留学在选择专业是往往是和就业挂钩。留学的目的是开阔视野、增长见识、了解更多的海外风情，享受海外的先进教育资源。但最终的目的是在自己未来职业规划中增加就业筹码，提高自己的职业能力。那么来了解一下加拿大的十大招聘职业排名，也许对你的专业选择有所帮助。

　　1、销售：

　　根据调查，有27%的人事经理表示2011年里将增加销售职位。根据劳动部的统计，薪水最好的销售职位是做销售金融产品、电脑设备、电器和药物。

　　2、IT：

　　企业要有效地发展必须有新信息技术，因此对于IT人士的需求会增大，今年20%的人事经理表示公司会增加IT雇员。

　　3、客户服务：

　　企业在注重增长的同时还将注重客服，在新年里有25%的企业会增加客服部门的雇员。将大幅度增加客服的企业主要是金融和保险业。

　　4、工程师：

　　企业需要工程人员的原因有两个，一是他们可以使企业效率更高，降低成本，二是他们可以将新技术与商业操作结合起来。工程师薪水最高的企业是石油、电脑硬件、核能等。

　　5、科技：

　　不仅IT职位会增加，发明新技术的职位也会增加。在CareerBuilder上的招募科技人员的广告目前有55000个，其中包括科技企业和与金融科技有关的职位。

　　6、办公室文员：

　　在企业增加前沿销售人员的前提下，意味着做辅助工作的办公室文员也要增加。保健行业将增加很多，另外，从银行到律师行，对办公室文员的需求都在增加。

　　7.、企业发展：

　　与销售部门携手并进的部门是企业发展部门，对企业的扩张很重要，主要职责是降低成本和增加企业盈利。17%的企业说今年会增加这个职位的雇员。

　　8、市场：

　　对一个企业的增长来讲，市场部门和销售发展部一样重要。预期2011年美国个人和企业消费都将上升，因此意味着企业必须增加市场人员。

　　9、研究/开发：

　　留学专家指出，随着经济复苏的发展，各个公司都会增加研究、开发部门的雇员，15%的人事经理说今年会增加这方面的员工。

　　10、金融/会计：

　　预期对会计、金融类人员的需求在2011年会像办公室文员一样增加，这些工作人员主要可以保证企业顺利运转，很多企业今年都需要招聘会计人才，比如做内部审核的。

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