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2017年在加拿大找工作,不掌握点求职技巧怎么行?

刚刚更新 编辑: 加拿大 浏览次数:144 移动端

  2016年度澳际留学共收获Offer40351例,奖学金3522万美元,58%学员进入美国TOP50名校;澳际学堂高分学员占比高达80%以上,86%的学员获得了托福100+的好成绩;澳际游学境内外出团达2300人次,项目涵盖全球知名企业和顶尖名校科研院所;澳际就业帮助800多位海内外大学生成功拿到理想Offer,85%进入全球500强企业。

  出国留学,去往加拿大留学,在加拿大找工作的同学,要掌握一定的求职技巧,这样才能少走弯路哦!

  加拿大求职技巧之左右逢源,job agents 关系要处理好

  在加拿大找工作,在找工作的过程中,阁下的interview 机会有50%以上是由job agents提供的,而且你的resume绝大多数都是发给job agents的,可见其重要性。Job agent是公司人力资源部门工作的外延,在公司内部职位需求和众多candidates之间起到即使桥梁又是过滤器的作用,仔细了解其运作的程序和关键,能起到事半功倍的成效。

  目前的jobagents分成三大类:第一类是媒介agents,这类agents最常见数量也是最多的,他们只负责从公司收集招聘信息,从candidates中寻找合适人选并稍加包装,再把candidate介绍给公司;

  第二类是长期consultant类,这类agents 会在人才市场上寻找合适的candidate并招聘其作该公司的正式员工,有时也会对candidate进行一系列技术或人力资源方面的培训,之后再派往真正需要人才的IT公司作contract工作,赚取IT公司回报的薪金与candidate自身薪金之间的差价。

  加拿大求职技巧之先声夺人,resume一定要写好

  最常见的发resume方式有两种,要么集中几天发上百封resume,然后守株待兔;要么就是先发二、三十封,等上一、两个星期,见没反应就再发二、三十封;在加拿大找工作,一个公开的position往往会有几十位甚至上百位Candidate同时递resume。要从这么多的resume中挑上你,简直就象中六合彩。另外,现在的resume是越写越精彩,越写越神奇,所以写好resume是非常重要的。

  加拿大求职技巧之万佛归宗,要有必胜的信心和坚韧的毅力

  在加拿大找工作,以上把从找工开始到面试结束整个套路要点讲解了一遍,练好后架式就出来了,但要做到剑神合一,克敌制胜,就要真正理解必胜第六式的真谛。其实,真正的对手不是job agents,也不是interviewer,而是你自己的信心和惰性。

  加拿大求职技巧之力劈华山,interview English要倒背如流

  在这里讲的是interview English,不是living English。如果你懂日常英语,相信也不会看这篇武功秘诀了。鬼佬比较虚伪,表面上他们绝不会因为你的英语不好而不聘你,不然他们就触犯法律,实际上公司第一次面试多数是HR interview,不通过基本都是英语问题;在加拿大找工作,英语可不是一天一夜就能学好的,怎么办呢?是不是要熬上一年半载,等练好英语才出山呢?没必要,根本没必要,力劈华山式教的就是如何应付英语关,只要你练好interview English就能所向披靡。(练interview English只需1-2周时间)

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