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2017年加拿大留学找工作我们面临的难点有哪些?

刚刚更新 编辑: 加拿大 浏览次数:42 移动端

  2016年度澳际留学共收获Offer40351例,奖学金3522万美元,58%学员进入美国TOP50名校;澳际学堂高分学员占比高达80%以上,86%的学员获得了托福100+的好成绩;澳际游学境内外出团达2300人次,项目涵盖全球知名企业和顶尖名校科研院所;澳际就业帮助800多位海内外大学生成功拿到理想Offer,85%进入全球500强企业。

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  随着留学热的持续升温,选择出国留学的人数越来越多,申请的难度逐步加大,同时,前几年出国留学的学生陆陆续续毕业,进而目前留学生在国外直接就业的难度也相对来说越来越大。

  对于加拿大国家来说,在国外顺利就业显得尤为重要,这是为什么呢?为什么说在加拿大就业就尤其重要的,澳际留学为大家具体介绍。

  主要有以下两点原因:

  第一:有些学生毕业后,会选择留在当地发展。就目前的移民政策来说,如果要走经验类移民,那学生必须在三年内有一年的工作经验,如果走省提名,部分省份也是要求学生要顺利的找到工作。

  第二:跟其他国家相比较,加拿大的学校整体排名来说比较靠后,世界前100的学校只有三所,多大,UBC,麦吉尔,但是这三所学校竞争是非常大的,只有极少数非常优秀的学生才能申请的到,对于没有移民想法的学生来说,后期必定要回国,国内用人单位越来越注重学生的实际经历。

  如果想顺利的找到工作,那我们面临的主要难点又有哪些呢?

  1、语言文化的障碍:

  我们的语言和文化跟加拿大本土人有很大的差距,很多学生即使已经在加拿大生活学习了两年或者三年,英语能力仍然不过关。

  在日常工作中,还是不能非常顺利的与大家进行沟通,尤其是对于传媒等文科专业的学生,需要很多写作交流的经验,语言能力不够无疑会让用人单位的对你实际工作能力的产生怀疑。

  2、工作经验缺乏:

  对于绝大部分刚刚毕业的学生来说,最缺乏的就是工作经验,但是很多大企业都会要求学生有相关的工作经验,所以,对于刚刚毕业的学生来说,这是比较困难的。

  除非你读的专业可以有实习的机会。曾有学生多次面试,都被同一个理由拒掉了,那就是没有工作经验,毕竟员工入职后能越快适应岗位需求越好。

  3、盲目找工作:

  在加拿大,政府对不同学历设置了不同的底薪,学历越高,底薪越高。例如,很多职位可能只要求学生有大专的学历要求就可以了,企业就不会招收一个本科生,所以找工作找到匹配自己学历的工作是非常重要的。

  总体来讲,找工作并不是留学生们想象的那么简单,当然也不要把它想得过难,在找工作前多多提升能力,增加自己的经验,做好充足的心理准备,相信大家一定可以有所成就。

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