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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置： 首页> 新闻列表> 2017年海归求职还能为待遇挑肥拣瘦吗？
最近和一个朋友聊天时发现了个关于海归求职很有意思的问题，他说北京的一些作国际涉外或国内涉外业务的建筑设计现在流行雇佣老外来干活，很专业，非常敬业，肯自觉加班，业内评价很好，物美价廉。
不要以为这些是海归，他们是外籍人士，大多是在美国失去工作的建筑师，白人居多。不要以为他们薪水很高，他们的年薪只有15万-20万RMB之间。
当我们还在为海归待遇挑肥拣瘦的时候，人家白人已经开始抢滩上海北京做廉价劳动力了，人家的底线是保持自己的职业延续性，做感兴趣的项目，为以后的发展铺路。
说句题外话之一，美国人处处以H1-B绿卡制度刁难我们这些外国人，国内怎么也得弄个工作签证来保护本国公民的利益啊!
说句题外话之二，现在不少美国、欧洲建筑土木类别的小海归需要花钱才能进北京的设计院，十万人民币(需要打点几个口子)以下都开不了口，非北京籍贯的更高，因为需要进京解决户口，具体数据不清楚了，由于最近出台的房屋限购政策，听说一个北京户口值50万。海归求职早已经不能因为待遇而挑肥拣瘦了。
Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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