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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置： 首页> 新闻列表> 2017年美国职场中要不要讨人喜欢后篇
读者的建议
讨人喜欢很重要
我喜欢我的同事和员工在工作中做到高效、让我日子过得轻松些。我的老板们对我也有同样的期待——你猜怎么着，我最讨他们喜欢的地方就在于高效。这是职场与学校之间的一个巨大差异。中学六年级学生努力学习是为了通过考试，纯粹是为了自己而奋斗。在职场中，讨人喜欢是你取得成功的必要条件，但在学校这一点则可有可无。
董事，男，50岁
调动积极性
就个人经验而言，我已经意识到：兼具适当的素质、能力以及较大的亲和力或可亲度，远比只注重结果和目标管用。
讨人喜欢还可以调动他人的积极性，促使他们努力工作。
一个讨人喜欢的家伙
银行家是坏榜样
电视节目《飞黄腾达》(The Apprentice)和关于银行家所作所为的新闻报道，让年轻人对职场形成了一种扭曲的认识。学经济学的人也会被理性经济人的理想模型洗脑。如果他们认为，在职场上获得成功的关键是情感扭曲、自私自利、冷酷无情、不守信义、或是彻头彻尾的招人讨厌，我并不会感到奇怪。你做得不错。
男，匿名
讨人喜欢装不出来
建议别人“要讨人喜欢”的症结在于：如果你不讨人喜欢，那么你是无法让自己变得讨人喜欢的。而且，就算你总体上是个讨人喜欢的人，也仍可能有那么一位讨厌的老板在憎恨你。所以，你的建议对那些女孩子应该帮助不大。不过，至少你很诚实。
女，匿名
还是拍马屁管用
你“当然能够”让自己变得讨人喜欢……办法就叫做“拍马屁”?我敢肯定，有统计证据证明拍马屁很奏效。坊间证据表明，溜须拍马的无能之辈真能获得成功。
女，匿名
作者/露西•凯拉韦 译者/何黎
Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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