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您所在的位置： 首页> 新闻列表> 2017年美国亚裔高学历人才找工作难
据报道，美国最新发布的亚裔雇佣状况显示，亚裔受经济衰退的打击很大，其中具有高学历的亚裔移民长期失业的比例明显高于其他族裔和低教育程度的工人，显示美国就业环境对亚裔高技能移民更加不利。
美国亚太裔劳工联盟16日发布的报告显示，全美有740万亚太裔工人，占美国劳动力总数的5.3%，几乎是1960年时的20倍。亚太裔从事的职业，男人最多的是餐馆与食品服务、电脑系统设计与服务、大学教职员;女人最多的是医院健保、餐馆与食品服务、中小学教职员。
2010年亚太裔的失业率为7.4%，其中华人的失业率2009年为7.1%，看似在各个族裔中最低，但与经济衰退前相比，失业率翻番，其上升幅度仅次于拉丁裔，表明亚太裔受经济衰退的打击同样沉重。
亚裔中，各个族群就业状况差别很大，而且贫富差距现象在各族裔中是最大的，高薪与底薪的比重为6比1。经济衰退中，亚太裔的房屋拥有率也是下滑最严重的，显示房屋被没收法拍的现象在亚太裔社区相当严重。
外界存在亚裔是“模范族裔”的刻板印象，实际上亚裔受经济衰退的打击不亚于其他族裔，因此亚裔社区应当动员起来，支持“就业法案”尽早获得通过。
长期待业者比例越高的现象。她根据研究数据指出，整体而言，亚裔待业时间在27周以上的长期失业者比例高达48.7%，是所有族裔中最高的。更令人忧虑的是，有学士以上学位的亚裔长期失业者占失业者的比重高达52.3%，比白人高10个百分点;亚裔工人中，外国出生者占四分之三，而这些移民的失业者中，长期失业的比例达51.6%，比总体水平高8个百分点;亚裔移民中的高学历者，长期失业的比重更高达55.4%。这反映出有高学历的亚裔比低学历的亚裔在职场上更容易受到歧视。由于种族偏见，高学历的亚裔面临更加受限的工作机会，在经济困难期，比白人和低学历者更难找到合适的工作。
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