2017年美国H1B工作签证大扫盲

　　美国H1B工作签证长期以来一直是美国雇主雇用专业人才在美国临时工作的选择。然而，随着美国H1B工作签证名额的大幅下降，以及移民局费用的上涨, 许多雇主不再愿意为外籍雇员申请H1B。如何获得美国H1B工作签证，就成为想在美国工作同学必须了解的重要问题之一。

　　美国H1B工作签证是指：特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。2013年4月5日，美国公民及移民服务局(USCIS)发出官方消息称，USCIS已经收到足额的2014财年H1B申请，5日之后将不再接受申请。

　　美国H1B工作签证申请要求

　　移民法对“专业工作”的定义是：此工作需要运用专业理论知识，同时要求申请人至少具有学士学位。只有满足以下条件之一的工作，才是“专业工作”。

　　1、学士学位或更高的学位，或等同于美国同等学位的外国学位，是从事该工作的最低标准。

　　2、学历要求是同行业同等工作性质的公司对相同职位的最正常的要求。或者，雇主可以提供材料证明，因为该职位所从事的工作非常复杂，只有持有学历的个人才可胜任。

　　3、雇主通常要求有学历的人来承担该工作。

　　4、某一工作的职责非常专业化，也非常复杂，从事该工作所需要的知识通常是与学士学位或更高学位联系在一起的。

　　上述条件是移民局判断某一工作是否为“专业工作”的标准。此外，移民局还指出，判定一个职位是否为“专业工作”，具体的工作职责，以及雇主的业务性质也是衡量标准。

　　H1B受益人有学历并不表明所从事的工作就一定是“专业工作”，而且，如果所从事符合“专业工作”性质的职责只占该工作职责的一小部分，该工作则不能是专业工作。移民局是根据劳工部制订的工作职责标准来判断该工作是否符合“专业工作”。雇主的支付能力，公司规模成为移民局审核H1B申请的标准。

　　除大家比较熟悉的H1B和J1短期工作签证之外，美国工作签证还有其它多种工作签证类别，如O1，E3，某　L1和H2，等等。但是，每一个工作签证有不同的条件，想了解更详细的美国工作签证政策，可以点击页面上的“在线咨询”，问问资深的留学顾问吧!