2017年美国留学实习和就业 关系到底有多大？

　　每年去美国留学的人数都很多，而且每个人去美国留学的目的各不相同。但是大部分人都是为了可以找到一份自己喜欢的工作。但是入股仅仅只靠国外的留学经历，在目前的社会恐怕是难以找到一份另自己满意的工作。很多公司都要求工作人员必须要有实习经验，如果没有类似的实习经验，美国求职也是一件很困难的事情，下面澳际小编就来实际讲述一下美国留学实习对于工作的影响。

　　纽约超过50%公司不收应届毕业生

　　最近的一项调查发现，纽约市一半以上的公司老板不喜欢雇用刚毕业的大学生，对于进入大学或者是即将毕业的学生来说，应该如何应对呢?专家建议说，高校学生最好在一年级新生时就开始实习，这样在毕业的时候就业的概率更大一些。

　　据商业杂志《克莱恩》报导，一家专门培训企业CEO领导能力的网络公司Vistage Worldwide，做了一项调查，发现纽约市52%的公司老板，对刚毕业的大学生不感兴趣。

　　这个现象有多重原因。很多行业如金融服务和以盈利为目的的教育产业，都面临着市场波动，所以这些公司对投入和支出非常小心。由于刚毕业的大学生没有工作经验，需要培训，所以相关预算是第一个被砍掉的。

　　当然，纽约不是唯一不欢迎大学应届毕业生的地方。据“经济政策研究院”的统计，去年全美应届毕业生的失业率达到了7.2%;而在2007年的时候，这个数字只有5.5%。

　　你知道实习对于就业有多么重要吗?

　　公司不愿意接收应届毕业生的另一个原因是：现在公司认同的做法是“实习”。招聘人员更愿意雇用那些在他们公司实习过的学生。比较起来，实习生被雇用的比率比没有实习经验者多20%;实习过的学生一旦工作之后工资也较高，他们平均年薪为4.8万美元;而没有实习过的毕业生只有3.8万美元。

　　佩斯大学的职业咨询主任克鲁兹说，公司把实习生作为他们的人才库：“虽然雇用刚毕业学生的做法还存在，但是不像过去那么流行了。”所以她建议，高校的学生一定要提早行动。在过去的4年里，有实习经验的高校生已经达到了62%。“你要利用一切可以利用的条件，你不能等到3、4年级的时候再开始你的第一次实习。”她说，学生们在大一的时候就应该找实习单位。佩斯大学在纽约有最强的实习资源，那是单单一个排名无法给你的机会!

　　以上就是一些美国留学实习和工作之间的关系，根据上面的调查我们可以发现，其实美国留学重要的是大家可以把自己的留学经历和工作很好的结合起来，而你在找工作的时候就要给你的雇主去证明这一点。希望每一个同学在去美国留学之前都可以问一下自己为什么要去美国留学，以及如何去美国工作，以便自己通过自己的努力找到最适合自己的工作。