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2017年常春藤最牛逼校友为何总是中途辍学

刚刚更新 编辑: 美国 浏览次数:399 移动端

  当今社会,不少行业和领域,有批混的风生水起的,是些学历并不高的人,有些混的好的甚至都是中途辍学,像微软的创始人比尔·盖茨,苹果公司的创始人史蒂夫·乔布斯,脸谱公司的创办者马克·扎克伯格等等,那为什么美国常春藤最牛逼的校友为何总是中途辍学呢?

  教育的根本目的是什么?就是要赋予受教育者以能力,使其能够满足自己的生存和发展需要。就个体层面而言,能力结构又分为通用能力和专业能力两大部分,而制约人们表层能力的,则是底层能力框架。专业能力,更多是与具体的领域对应和匹配的,因领域的不同而不同。譬如数学家和外科医生,其专业能力框架,基本上没有太多交集。而通用能力框架、底层能力框架,就不太一样,对于每个人来说都非常重要,具有很强的普适性,无论你从事什么领域、何种工作,在结构上起码都应该及格,其底线是不存在硬伤。如果教育解决不了这两个问题,其他方面做的再好,也是沙滩上的大厦。

  大致上来讲,通用能力框架包括,口头表达能力、书面表达能力、沟通协调能力、时间管理能力、独立学习能力、生活自理能力、可行性操作能力、探索和归纳总结能力。底层能力框架,更多相当于冰山或者金字塔的底层、高楼大厦的地基、计算机操作系统、IT软件的源代码,以及一个城市的基础设施。这些底层的东西,虽然直观上很难看到,但你却能感受到,他们如同碳氢元素一样,其影响力之大,在我们的人生轨迹中无处不在。底层能力框架,主要包括求真精神、好奇心、结构化思维、系统化思维、四维时空结构思维、反脆弱能力、自控能力、反思能力、复盘能力、意志力、行动力,以及顺势而为的进化力,等等。

  在欧美一些国家,大约到了高中毕业之时,孩子在通用能力、底层能力方面,大多数人基本可以过关。而在中国,这一环节要推迟到30~35岁。即便这样,最终过关者在比例上还是存在较为明显的差异。除了那些“高精尖”、“高大上”的职业外,绝大多数工作,实际上对通用能力、底层能力的要求更高。如果你这两方面能力,在框架和结构上都比较合理,无论你干什么职业,最终的发展都不会太差,即便你要往高深的细分领域发展,都是容易取得成就的。在通用能力、底层能力要求较高的领域,学历高低对一个人的发展影响不大。

  目前我国有种十分有趣的现象,不少行业和领域,有批混的风生水起的,是些学历并不高的人,不少人甚至连初中都没毕业,而大批名校毕业的硕士、博士,甚至是海归,反而混的强差人意。这在某种程度上,为“读书无用论”提供了很好的注脚,也成为人们茶余饭后调侃的题材。其实真的读书无用吗?!非也,从大数据空间来分析,上过大学的,在整体上还是要比没有上过的发展的要好,这是统计学上的一个结果。如果你透过层层迷雾,就会发现更有意思的事情。那些学历很低但混的好的,往往都具有一个共同特征,那就是通用能力和底层能力,框架和结构较好,而且过关比较早,与此同时,他们发展的领域,基本都是对通用能力、底层能力要求较高,但对专业能力要求相对较弱。

  类似现象不光在中国存在着,在美国也是一样的。哈佛、麻省、斯坦福等名牌大学,经常标榜自己的校友中,有多少多少影响世界的精英。有人就专门做了个统计,发现相当比例的,是校友没问题,但进去过,没出来过,因为中途辍学了,根本没完成学业。这些人当中,鼎鼎大名的,就有微软的创始人比尔·盖茨,苹果公司的创始人史蒂夫·乔布斯,脸谱公司的创办者马克·扎克伯格,推特公司的创建者埃文·威廉姆斯。这些伟大人物,后来所喷发出来的创造力,基本跟“大学教育”无关,底子都是幼儿园到高中打的。植根于欧美文化底蕴的教育,其神奇之处,事实上也在于此。

  在美利坚的那些学校里,还有一个耐人寻味的现象。华裔(包括中国留学生)整体上在班级当中的学习成绩很好,但进入社会之后,对应的创造力和事业上的发展力,并没有很好地释放出来。而美国土生土长的白种人,上学期间整体上的成绩貌似一般,但日后事业上的发展,却要强劲得多。这当然不是人种基因上的问题,我们也旗帜鲜明地反对任何版本的血统论。造成这种问题的原因,在于不同文化背景下的教育传统,特别是家庭教育环节。

  我们华夏文明,在教育上更加注重表层的东西,追求“短平快”的实用主义思维太过明显,而实际上更为重要的通用能力、底层能力,却没有得到应有的重视。欧美教育传统,无论是家庭教育,还是学校教育,特别是从幼儿园到高中阶段的教育,无不高度渗透通用能力和底层能力的塑造。他们现今的教育,自不待言,其实早在三百多年前就是如此,这在英国经验主义代表人物约翰·洛克的《教育漫话》中,已经有了非常清晰的体现。我们文化在传统上,也强调过这些东西,儒释道当中都有很多这样的成份,却没有得到很好的发扬和吸收。

  通用能力和底层能力,我们也不去苛求有多么合理、多么高深,事实上这也是永无止境的,但在结构和框架上,起码应该达到及格水平,没有太大硬伤。与万物演变、物种进化的逻辑相同,能力本身也存在一个进化链和生态链,可是无论如何进化,都必须建立在“原始汤”的基础上。倘若没有基本过关的通用能力框架和底层能力框架,再注重专业能力,也很难取得多大成就。如果这两方面的框架都较为合理,在专业能力要求不是太高的领域,都能获得相对理想的发展,而且受学历和专业的制约程度较低,具有良好的环境普适性。

  在教育问题上,我们经常会把“素质教育”、“潜能”、“培养一个正常人”挂在嘴边。然而,素质教育和潜能,在更大程度上,是可以通过通用能力框架、和底层能力框架呈现出来的。这些东西也绝非难以捉摸,是可以指标化和定量化的,换个说法,也就是说这些在结构上都是可测量的,可以对标挖潜,有一整套可行性很强的方法论体系,帮你达成目标。

  文/刘如江

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