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2017年了解真实的美国职场生活

刚刚更新 编辑: 美国 浏览次数:312 移动端

  很多同学都是通过美国职场剧来了解美国职场的生活的,那么真实 美国职场又是怎样的呢,和电视剧里面是否一致,下面我们就一起来了解真实的美国职场是怎样的吧。

  真实 美国职场里面是平等竞争,戒自负,戒自卑。

  美国老板的习惯:不谈家世,大家在竞争的舞台上地位都是平等的。

  你需要扭转的想法:我是×××的儿子,我是总公司的“空降兵”,所以我可以“抖起来”,颐指气使。我是“乡下娃”,所以我就不会被安排到特别高的职位上。

  美国人不爱谈家世,由于出身不好,在社会上得不到相应的职务而自感羞愧这类状况,对于美国人来说是不存在的。靠上代留下的遗产过日子,他们也不感到光彩。虽然许多欧美企业对“空降兵”寄予厚望,当公司遇到困境或业务变更时,会从其他企业“挖”过来一名成功的经理人,来担负起改变公司命运或承担新业务开拓的重任。如果在任期之内业绩不能达到公司的期望,一样会面对新的调整和变化。而出身平凡,从最低层进来的员工,如果真正有能力,一样会受到特别的提拔和重用。所以,无论你身处何境,你也不要表现出过于自负和过于自卑,这都是很忌讳的表现。

  真实 美国职场是怎样的呢,偏爱自信的“出头鸟”。

  美国老板的习惯:鼓励竞争,你应该时时清楚地表明并努力贯彻自己的立场。

  你需要扭转的想法:听听大家的意见,内敛一点可能看上去更稳重。

  国际商务文化专家西蒙。格林曾说:“美国人的个人主义是世界上最严重的。他们绝对相信,如果每个人不顾一切地追逐自身利益,就会产生最好的解决方法。”而美国企业家们普遍认为,如果每个人都试图在工作中成为世界上最好的,这自然而然也会有利于企业。所以,你在会议中也好,平常工作中也好,千万不要怕锋芒毕露,美国企业中可没有“枪打出头鸟”一说,这里最受欢迎的是自己有主意、并且懂得为之坚持的人。在美国职场剧里面美国人做事很执著,不肯轻易地放弃,不肯服输,所以他们喜欢有相同性格的员工。但是请记住,如果你和同事在工作中产生了什么分歧,注意保持松弛,不咄咄逼人,要向对方表明,怎样做能使企业变得更具竞争力。多用幽默的力量,这是美国人推崇的生活及工作方式。

  真实 美国职场如果你有理,可以“踩”住老板。

  美国老板的习惯:你不一定事事都唯命是从,你可以向老板“开火”。

  你需要扭转的想法:他是我的上司,所以他说什么都是对的,我一定要遵守。

  拜托,您这不是在日本公司,需要对上司毕恭毕敬。美国老板可以说是最开放豁达的老板。在这里,你是公司的一员,你有权利说话,有权利发表你的意见。美国老板最不喜欢唯唯诺诺,沉默的员工,特别是那种开会的时候三缄其口,就算问到他头上也说“我没有意见”的人。他们会想,每一个人都有思想,怎么会没有意见呢?没有意见只能说明你对公司的事情根本不关心,只有把公司当成自己的公司的人,才是一个优秀的员工。因此面对一个美国老板时,你不一定事事都唯命是从,如果你有比上级更好的想法和意见,你完全可以成为对方的“上级”,对方反倒会佩服你。所以,在美国公司工作,凡事要有自己的主见。面对一件事,要先想想如果让自己来处理,我该怎么做?

  真实 美国职场是怎样的呢,在美国职场剧里面有些反应的就是真实 美国职场生活的,同学们不如美国职场的时候自信是最重要的,希望能够帮到大家。

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