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2017年美国留学海归就业现状到底是什么样?

刚刚更新 编辑: 美国 浏览次数:209 移动端

  在过去的一年,留学界的热词也不过那么几个,其中海归就业当属一个,这也在一定程度上体现了当前海归的现状,大批的学生申请出国留学,大批的学生涌向国内,海归就业的问题依然成为了一个回避不了的话题,那么海归就业是什么样的情况呢?

  1、 留学归来并有跨国公司工作的背景。

  这部分在留学海归中是比较少的,他们一般专业能力强,知识掌握好,而且实用经验丰富,还有很好的人脉资源,回国很多都会选择开创自己的事业,是在国内的外企争抢的人才。做高层管理人员非常合适。

  2、 有国内不错的工作经验并留学深造过的海归。

  这是针对那些在国内工作了一段时间决定去美国留学镀金的人员,或者留学后积累了一定工作经验的人,也是很有竞争力的人群,国内企业很青睐这样的对象,也是极具竞争力的一类人。

  3、 留学归来的应届毕业生。

  高中或大学毕业直接归国,没有实际工作经验的一类人,这是比较尴尬的一类,但是也是现在海归中的主力军 。他们由于缺乏工作经验,在就业市场上竞争力不大。不过他们的优势在于有跨文化的背景,语言优势和知识结构优势,对于那些需要拓展国际业务的企业来说,也是很有用的。不过这类学生一般存在眼高手低的特点,找工作的时候要放平心态。

  海归找工作,并不是靠自己海归的光环,这个光环毕竟是个虚的东西。企业看中的主要还是实际能力,有价值的海归才是真正抢手的。如果有能力的国内本科生也能干好,那海归的价值就无法体现了。

  所以海归想要有一个好的就业前景,从进大学的第一天开始,就要有清晰的目标。以就业为导向地读书。在学校要有意识地培养自己的实际工作经验。抓住各种机会参加实习项目或工作项目。另外回来以后,上面所说的“三不”原则或类似的原则,一定要摒弃!

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