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2017年美国H-1B签证之外的签证介绍

刚刚更新 编辑: 美国 浏览次数:259 移动端

  2014 财年的H-1B工作签证如美国移民局预料的一样,头5天提交的申请数量大大超过了该财年的配额。没能在前5天提交申请的人无法再递交申请,就连部分已经如期递交了申请的人都无法抢占一个H-1B 名额。很多人认为自己只能等到明年再试。情况也许不那么糟糕。很多人可以选择除了H-1B之外的其他工作签证,而且有很多工作签证相对H-1B来讲有不受名额限制的优势。我们在此列举几个供大家参考:

  O 签证、和H-1B比,O的优势:

  没有名额限制,任何时候可以递申请、没有6 年工作年限的限制,可以无限延期、没有特殊职业的要求,艺人,运动员都可以申请、O 签证需要雇主支持。但是雇主的支持的义务相对H-1B简单。

  O-1 对于从事科学,教育,商务和体育界人才要求需要符合如下8条要求中的3条:

  1. 全国性或国际性奖项。国家级或国际认可奖项,证明在该领域内具有优异成就;

  2. 是本领域内由国际或国家级专家认可的着名团体成员;

  3. 着名出版物或媒体上发表过关于此申请人的成就或者申请人的相关工作的报导;

  4. 在其领域内,曾经以个人或委员会成员身份担任评审,对其专业领域或其它相关领域内的其它人的作品进行评审鉴定;

  5. 在其领域内,曾经在在科学、艺术、教 育、商业等领域中做出重要贡献;

  6. 在所属专业领域内的国内、国际刊物期刊或其它重要媒体上发表过的专业作品,如学术论文,书籍、学术文章等;

  7. 在着名组织举办的演出活动中参与演出;

  8. 在相关领域,申请人的薪资、报酬、或待遇远远高于其它同行;

  9. 其他相关资料;

  对于艺术,电影和电视的人才,O签证要求符合如下8条要求中的3条:

  1. 曾经或即将在某着名作品中担任主要角色;

  2. 在着名专业期刊获贸易期刊上,着名媒体中发表作品,或被报道, 证明自己已经达到被国家或国际认可,取得一定成就;

  3. 在着名机构举办的演出活动中担任重要角色;

  4. 在演艺界获得过商业和艺术上的成功;

  5. 获得本领域中着名组织,专家或政府机构认可的成就;

  6. 在相关领域,申请人的薪资、报酬、或待遇远远高于其它同行;

  7. 其他相关资料;

  尽管O签证对雇员来讲有上述相对高的要求,甚至很多人认为O签证的难度和EB-1A一样,但在实践中,O签证的难度比EB-1A要小很多。很多我们认为如果放在EB-1A中会被质疑的条件,在申请O签证时都顺利被移民官认可。因此,对于那些从事科技,教育,演艺和体育行业的人来讲,O签证是一个比H-1B更好的选择,值得一试。

  J 签证、和H-1B相比,J 的优势

  没有名额限制,可随时申请、得到批复的几率 较高、J的配偶可以工作。

  J的明显劣势:

  大多数中国J持有者有回国服务两年的义务。

  J签证的好处是包含了很多类别,例如留学,陪训,工作等。依据J签证的不同目的,J持有人可以合法在美国工作并获得收入。在此需要提醒大家的是,由于回国服务两年的要求,J对于那些最终想留在美国申请绿卡的人来讲不是首选。除非申请豁免或回国履行服务两年的义务,J 会成为将来转换其他签证和申请绿卡的障碍。请务必咨询律师来决定是否申请J签证。

  TN签证、和H-1B相比,TN的优势

  没有名额限制,可以随时申请、没有6年工作年限的规定,可以无限延期。

  TN签证是给加拿大和墨西哥公民来美国工作的签证。只有几类特殊的工种才能申请TN签证。比如会计师,建筑师,电脑系统分析师,经济学家,工程师,平面设计师等等。

  L签证、和H-1B相比,L的优势没有名额限制,可以随时申请;

  L的配偶可以工作。

  L-1A签证是为跨国公司将公司内部的经理级高管人员送到美国的分公司,子公司,母公司或者附属公司担任经理级高管人员设计的。该被调动的高管人员必须在公司为其提交申请的前三年内至少连续为该跨国公司在美国境外的机构工作至少一年。同时,L-1A允许尚未建立美国办公室的跨国公司将高管人员送来美国进行美国公司办公室的筹建,但这样的L-1签证通常只会被批准一年的有效期,到期后可以提出延期申请。

  L-1B签证

  L-1B签证是为跨国公司将具有专业知识的人员送到美国运用专业知识对公司的运营进行指导而设计的。

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