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2017年美国研究生就业出路在哪里?

刚刚更新 编辑: 美国 浏览次数:236 移动端

  十之八九的学生在出国之前,都期望毕业后能留下来先工作一段时间,即使不打算在美国打拼出自己的天地,也会希望在美国先积累一定的工作经验。想知道抱有这种心态的学生所占的比例,问一下身旁出国圈子的学生们便可窥一二。

  一般来说中国人容易在美就业的专业都是技术含量高的专业,比如说理工科或者数理含量比较高的专业。

  为什么会这样呢?纵观华人在北美的历史,最终能立足的外来人口,大多是依托于自身的技术优势,从事一些美国人较不擅长或并不乐于从事的职业。简单点说,第一,立足于自身的技术;第二,为他人所不为。

  显然大部分选择文科及商科的学生并不具备这两点优势。第一,文科和商科是美国人优势之所在。以商科为例,美国人的性格让他们在这个行业当中更容易立足。而中国人,哪怕性格再好,放在美国人堆里也很难出类拔萃。文科类专业也是如此,比如说,作为中国人,你的母语不是英文,不但对西方社会和风俗比较不了解,再要跟美国人咬文嚼字,那需要多大的能耐啊。放眼望去,在中国的老美越来越多,可是能用流利的中国话挣钱的有几个?

  第二点,一般来说美国人是不愿意从事数理含量比较高的工作的,尤其是枯燥的重复性工作。他们的特点和优势在于他们在各技术领域里的创新能力和想象力。而中国人的特长是有了方向之后的实施与执行。所以这就是为什么,理工科的学生尤其是工科的学生更容易就业的原因。

  可是我们知道,专业的选择并不是自己想怎么选就怎么选的,有很多因素制约着我们的选择,其中最大的三块是:本科所学课程、相关背景(研究背景、社会活动、实习等)、兴趣爱好。这三个因素直接导致我们很难在专业的选择上有突破性的改变。

  在美国提供给学生的带薪实习的机会分为两种:CPT(Curricular Practical Training)和 OPT(Optional Practical Training)。我们不能简单地把CPT看作是打工,它的本质是算学分的课程,很多CPT会付工资,OPT则是毕业后的带薪实习。

  然而,CPT给学生带来的价值很多时候并不是工资那么简单,很多同学通过CPT的机会最终拿到这个公司的OPT。而OPT是拿到工作签证(H1B)最重要的一步。

  所以这个机会告诉了我们什么呢?第一,有意向在美国工作的学生,进入学校入读之后,如果有机会可以做CPT,那么就要毫不犹豫地抓住机会。

  OPT对学生的价值不言而喻,不仅仅是取得H1B的重要通道,还是在美积累工作经验的有效途径。OPT一般期限至少是12个月,也就是说,如果在这期间内,没有办法拿到H1B,至少你还积累了一年的工作经验。

  在一个学生毕业前90天内即可去申请OPT,而OPT开始的时间一般是在毕业后60天内。但是,请注意,对于同一个学生来说,每个Degree Level 只有一次OPT的机会,换句话说,如果你在美国先读了一个Master,然后申请了OPT,在OPT结束后你又读了一个Master,那么你就不能再申请OPT了。而如果这个时候你选择是继续读PhD,那么,在PhD结束后你还可以继续申请OPT。

  对于STEM专业(science,technology,engineering, mathematic)的学生来说,顺利找到OPT的工作,就可以申请把OPT延长至29个月,所以STEM学生都能有2年抽H1B的机会。这样就大大增加了拿到H1B的机会。从这点也可以印证我们上面所说的在就业方面,理工科更有优势的观点。

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