2017年麻省理工招生官强调他们从两个维度评估学生

　　众所周知，麻省理工学院以世界顶尖的工程学和计算机科学而享誉世界，此外，MIT斯隆商学院的MBA项目在世界范围内享有盛誉，是美国极富盛名的“魔术七大”(M7)顶级商学院成员之一，尤以创业课程和创业文化著称。今天我们就来看看MIT的MBA招生官谈招生!

　　MIT Sloan招生办主任强调，MIT Sloan最看重申请者拥有的五种特质：领导力、建立关系的能力、独立思考、不懈追求目标、以及创新能力。Sloan认为，过去的表现是未来成功的最佳指标。通常他们会从两个维度上评估申请：一个是所谓的“已证明的成功”(Demonstrated Success)，另一个是“个人属性”(Personal Attribution)。

　　申请程序简单明了

　　我们在标准化申请流程上花了很大功夫，所以其他项目的申请流程也基本一样。就MBA而言，要求要提交两篇短文(essays)。我们也要求提交简历，而且我们为申请者提供了简历模板。我们要求提交两封职业推荐信，而且要求所有获得学位的成绩单。而且如果你做过交换生，我们同样也想要这些(交换期间)成绩。另外还需要GMAT或者GRE，但不再有任何托福的要求。之后我们将审阅所有的申请。

　　用面试表现评估申请者的英语熟练度

　　不需要，因为在你提交申请后的下一个步骤，就是被邀请参加面试。这个面试是面对面的，而且只有收到面试邀请才行，这是必需的下一步。我们更认同通过面试来帮助我们评估申请者的英语熟练程度。

　　筛选申请者时采用评分系统

　　我们的整个录取程序都是基于一个行为模型，通过这个模型来寻找我们想要的某些能力。很多年以前，我们与咨询师一起确认了这四到五种特质，这些特质在很多成功的学生和校友身上都得到了集中体现。我们设计的短文、推荐信以及面试问题就是要获取能反映这些能力的数据。例如领导力，我们希望(在申请者身上)寻找体现领导能力的证据，我们也在寻找建立关系能力的证据，这里只是几个例子。

　　除了领导力和建立关系的能力，我们还想寻找独立思考能力这一特质，例如不拘一格的思维能力。还有一点就是不懈追求目标，也就是有能力确立目标、并坚持不懈达到这个目标，即使在追求的路上遇到各种各样障碍。最后是创新能力。你知道，在MIT Sloan我们一直在寻找这些追寻创新想法的人。这些就是我们要评估的最重要的品质。

　　评估申请者的潜力

　　我们相信，过去的表现是未来成功的最佳指标。我们的工作也基于此。我们正是在寻找你过去的经历中可以证明建立关系能力的证据。这是一个很好地例子，因为这对我们来说很重要。辅导、团队建设、教导、培训，如果这些事情是你在过去三年中一直擅长做的，那么这些特质并不会随着时间的推移而消失，最有可能的是你会继续朝着这个方向前进。

　　对中国申请者的建议

　　我的建议对每一个人来说都是一样的，做你自己，在你的申请上花一些时间，面试是MIT Sloan对你的第一印象。尽量通过各种可能的方式来接触我们，通过我们在你的国家举办的活动了解我们，或者你有机会直接来到学校参观。