金融海啸华尔街华人留或归?

　　过去一年是华尔街最动荡的一年，金融风暴重创华尔街，许多投资银行、基金公司裁员，华人精英在这波风暴中遭遇如何？

　　据美国《世界周刊》报道，过去一、二十年，大批华人留学生毕业后进入华尔街就业。风暴掠过，全美华人金融协会(TCFA)主席翁涌透露，华尔街华人大都受到影响，保住工作的人占多数，离开的也不少。有人换了公司，有人创办基金，也有许多回到中国大陆。“他们主要去了中国的基金公司、证券公司和政府管理机构，有人纳入中国招聘人才的千人计划。”

　　2008年9月开始的金融风暴将华尔街抛入谷底。老牌投资银行雷曼兄弟公司破产，美国四大投资银行一周内被迫改为商业银行。除了华尔街“卖方”(sell-side)投资银行受到重创外，包括共同基金和避险基金在内的华尔街买方(buy-side)也损失惨重。许多基金公司裁员，关门走人。过去一年是华尔街最动荡的一年，各个金融公司多少都受到影响。翁涌透露，协会在今年做过一个问卷调查，77%的人回答“工作稳定”，23%表示“工作不稳”和“寻找工作”。业内人士估计，金融风暴失业的华尔街华人要占20%左右。

　　风暴过后 多人失业

　　金融风暴对各地华裔金融从业人员影响程度不同。业内人士透露，纽约华人受影响最重，“失业和回国的最多”。华人金融协会芝加哥分会主席章光佳说，芝加哥华人受到金融风暴影响不大，当地期货公司众多，且期货业去年“赚钱”。华人金融协会华盛顿特区分会主席王进表示，除了房利美和房地美亏损严重、解雇员工外，世界银行和国际货币基金不仅没有裁员，甚至增加人手。但是，金融协会前董事会成员王宏欣表示，波士顿共同基金业受到的影响较大，许多华人失业。华人金融协会加州分会主席张自力表示，从事证券化工作的华人大多失业，但是私募股权和创业风投则影响不大，因为他们早就转移到中国去了。

　　华人另一金融专业人士组织“华尔街人”(WSR)主席陈迅勇说，来自中国大陆留学生不断涌入华尔街后，至今“沉淀”六、七百名董事总经理以上的金融专家。这场金融风暴让华尔街重新洗牌。华人除了大多留在美国外，有人去了新加坡，有人在中东杜拜(Dubai)找到工作，也有人到日本求职，更多的人回到中国大陆发展。他们认为，这次金融危机使华尔街华人真正走向世界。

　　瑞士银行(UBS)基金经理翁涌表示，华尔街很“势利”，要的是能力。“只要能干活，你就有饭吃。只要能赚钱，你就有钱分。”华人都是靠实力进入华尔街，因此许多人工作稳定。在联邦政府全力拯救下，市场正在恢复过程之中。但他认为，市场恢复需要一段时间，只能说市场短期稳定。“这就像生了一场大病，需要调养一段时间。”

　　波士顿阿凯典资产管理公司(Acadian)基金经理王宏欣说，在金融公司裁员上，华人和其它族裔同样“待遇”，但是华人也有自己的特点。华人做数量分析的多。在金融风暴时期，“数量分析的有效性没有那么强，受到的冲击大”，管理的资金下降多，失业的多。他认为，金融行业就是一个高风险行业，有好年景，就有坏年景，“不能好事都让你占了”。

　　水平高超 躲过一劫

　　知情者透露，在金融危机中，许多华人基金经理和华人创办的基金受到影响，“不过现在都慢慢回来了”。也有的人顶风而上，在金融风暴过后创办自己的基金公司。纽约千禧年避险基金公司(Millennium)基金经理居雄伟就是其中之一。

　　他透露，他管理的基金多年来一直保持稳定的收益率，“不论市场如何，没有一年亏钱”。2008年，许多避险基金都遭受重大损失，而他管理的基金却上扬。这位伊利诺大学金融学博士称，他很早就打算创办自己的公司，今年正好趁着机会完成自己的夙愿。不久前，他脱离原来的公司，成立自己的基金。

　　他把自己创业说成是“水到渠成”。他说，在金融风暴过后，投资者如同惊弓之鸟，大环境对成立新基金非常不利。他认为，创办基金从短期看没有什么大不了的，实际上挣的钱与过去差不了多少。“而且，过去我把主要精力放在投资上，现在却要关心营运等杂事。”但从长期看，自己创办基金将会有更大的发展空间。

　　目前，他的基金公司有十多人，一半在纽约市，一半在北京。他表示，自己创办基金的一个主要原因想把重点往亚洲转移。现在，世界中心在向亚洲转移，亚洲新兴市场发展最快。他估计，不要几年中国大陆的市场将具有和美国一样的规模。“现在，许多中国公司在排队等上市，而美国则没有这种情况。”亚洲新增的有钱人也比美国多，是避险基金未来重要的客户来源。在美国，金融从业人员过剩，而中国仍然有很多人才缺口。

　　离开原因多种多样

　　居雄伟于1999年博士毕业后进入避险基金行业。他说，那时在这类机构工作的华人不多，因此比较容易成功。但由于金融机构收入较高，导致其它专业留学生纷纷加入，而市场机会就那么多，因此现在成功很难。

　　他说，有的华人基金经理在这次金融风暴中安全无虞，但却遭受“流弹袭击”，不幸受到影响。有的华人基金经理失业是因为其它原因。例如，有的公司与其它公司合并，合并后的公司存在两个投资管理团队，必须走一个。他认识一个华人基金经理，其公司合并后，一个团队必须离开。这位华人的投资“业绩较好”，而另外一个队伍“更有力量”，最后是“更有力量”的团队留下。

　　许多华裔金融专业人员离开是公司的战略转移。现在，许多基金公司转移到亚洲，以便投资全球股市。为了个人的业务发展，他们随着公司转移。有的华人看到中国的发展前景，主动地回到中国发展。