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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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技术人才短缺威胁澳洲的经济发展对联盟党政府来说是一个新的考验，业界团体呼吁政府将每年吸纳的移民名额增加到22万个。
据澳洲媒体报道，澳洲企业警告目前有学徒工减少的趋势，因此呼吁政府扩大移民计划，以防止澳洲在10年内出现约280万的人才缺口。不过就如何解决澳洲今后的人才缺口问题，澳洲业界有不同声音，澳洲工程师协会(EngineersAustralia)等组织预计澳洲技术人才短缺的压力今后将有所减轻，而且澳洲在招揽海外人才之前，应该更多地培训本地工人。
工业集团吁增3万移民
澳洲工业集团(Australian Industry Group)行政总裁维诺克斯(InnesWillox)也加入到如何解决人才短缺的辩论当中，并且公开呼吁当局将下财年吸纳的移民数量从19万增加到22万。他警告矿业、工程、基础建设以及医疗等行业“持续存在技术短缺”，而且“在和岗位要求有科学、客机、工程及数学能力有关的方面，技术人才短缺的状况更为严重。”（立即咨询）
澳洲最大规模的建设公司和土木工程承包商也纷纷针对技术人才短缺的状况提出警告，预计如果政府和企业不采取行动的话，澳洲的劳动力大军将严重缩水。
澳洲统计局去年11月公布的数据显示，假设澳洲每年吸纳约24万移民的话，预计到2075年，澳洲人口将比现在翻一番达到4600万人，使得“大澳洲”(BigAustralia)的辩论再次浮出水面。澳洲工业集团为了支持其增加技术移民的论点，预计澳洲下财年的建设活动将复苏，并且指出人才短缺将因为建筑工人流向矿业以及学徒工减少的现象而恶化。
澳洲承包商协会(Australian ConstructorsAssociation)指出，解决技术短缺的方案之一是“重新评估”澳洲所需的劳工水平，但警告这也可能导致澳洲本地的劳动力衰退。
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