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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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海归国内就业哪种人才最受欢迎呢？在国内真正受欢迎的海归，主要有三种：一是掌握核心技术、具有自主创新能力的学术技术领军人才；二是熟悉国际惯例、具有国际运作能力的高级经营管理人才；三是具有特定专业技能、为我国经济建设和社会发展急需紧缺的专门人才。
这些海归的一些综合素质包括与国际知名企业之间的人际关系、流程的熟悉度、与国外伙伴默契的合作关系，等等，如果海归能往这些方向充电、修炼，提升个人素质，就会具有更强的职业后劲，也更受企业垂青。
海归国内就业中，还要注意放低姿态，部分海归就业难的问题与他们的心态有着很大的关系，所以，在找工作时候应该忽略自己的教育背景，着重强调自己在国内的工作经验、熟练的外语水平以及在海外的工作经验，这样竞争力会大大提高。现在的企业都很现实，在你工作出问题的时候，企业不会因为你是海归就特别对待。在国外就要多锻炼自己的工作能力和积累工作经验，而回到国内就要适应国内的就业环境。
综上所述，海归在国内的就业，海归国内就业心态要放平是关键，如今国内企业已经不再唯学历、出身用人，而是更注重人才的自身素质和能力，真正的工作能力才是取得别人青睐的法宝。
Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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