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美国留学四大实习从网申到面试全过程(一)

2017/06/07 22:46:07 编辑: 美国 浏览次数:47 移动端

  学子们留学美国,实习是非常重要的,因此,学子们要了解美国留学四大实习全过程,下面,澳际留学小编就为大家解读一下美国留学四大实习从网申到面试全过程。

  一、美国留学四大实习从网申到面试全过程之四大实习概况

  四大的实习一般都是定点学校、定点学院,不会在自己官方网站上公开。大家可以去四大对口学校的BBS上看,招聘网站上也会有四大的HR在上面发实习生招聘信息,不过我们仍然把这看作一种非官方途径。

  应征实习生首先要过简历关,有的是通过网申,有的是HR直接收简历。过简历关后,需要笔试and/or面试。笔经、面经参考校园招聘。

  成功申请到实习后通常有一个简短的培训,培训内容包括公司历史文化、审计基本知识、soft skills等。经过培训,实习生们就要正式上岗了。建议大家在实习期间把自己当作一个专业人士而不是一个学生来看待。即便你做的是一些最基础的工作,通过观察和学习还是能有不少收获的。

  实习结束后也许你会收到一份公司开具的实习证明,这个证明在校园招聘时不会被要求提供,因为四大是相信你不会在这件事上cheat的(职业道德很重要)。

  有些实习期间表现优异的同学会收到conditional offer或者是校园招聘时直接面par的机会。这些优惠条件的覆盖率有多高不得而知。

  实习是有工资的,出差也有差补,加班也有加班费和饭补。除了工资较少以外,其他待遇和正式员工大体相同。

  外地生源(学校和家都不在当地)申请实习生困难会大一些,因为实习期间还牵扯住房等问题,麻烦事情较多。有的firm一般不接收非本地实习申请,但海归申请实习似乎不受这个限制。

  不招收实习生了。

  二、美国留学四大实习从网申到面试全过程之四大招聘流程

  四大招聘人员大体分为:社会招聘、国内校园招聘、海外招聘

  社会招聘:主要针对有工作经验并致力于在四大发展的人士,招聘贯穿于整个年度,招聘计划由四大各地分所自主决定,招聘方式可以通过内部推荐或直接向分所HR投递简历的方式,(应届毕业生同样可以通过此种方式加入四大,但需要注意的是四大的内部推荐制度一般不针对应届毕业生或是第一年级别的人员),简历筛选通过后,仍需进行笔试和面试,具体标准和要求会根据申请的职位级别和个人素质能力等综合考虑,有所区别。

  国内校园招聘:主要针对国内的应届毕业生,时间一般在每年十月份。

  海外招聘:主要针对海归,时间一般安排在每年的国内校园招聘之后便开始海外招聘,招聘流程与国内校园招聘大致相同。

  鉴于国内校园招聘和海外招聘两种方式占四大招聘人数的大部分,所以在此重点介绍一下校园招聘的流程,其实四大各家的校园招聘流程大同小异。

  以下为几个常规的流程:

  (1)制订招聘计划:公司针对各分所以及各部门的需求预算制订员工招聘计划,每年四大在全国拟招聘上千名应届毕业生,且由于四大近年来业务急剧增加,对人员的需求有日益扩大之势。

  (2)校园招聘和宣讲:每年大约十月份开始,四大开始在全国各重点高校进行宣讲,拉开轰轰烈烈校园招聘的序幕。

  (3)网申&:在网上填写个人信息,对应聘者进行初步筛选。

  (4)笔试:主要考察英文写作、逻辑分析、阅读能力。

  (5)一面< Manager Interview>:面试官一般由四大的经理来担任,内容包括小组讨论、团队游戏、经理Face to Face interview等等。

  (6)二面< Partner Interview>:面试官一般由四大的合伙人来担任。

  (7)OFFER:向通过筛选的人派发OFFER,时间一般会在十二月下旬左右。

  网申& Open Question

  所谓“网申”,即Apply Online(网络在线申请),不仅四大,目前很多大公司都采用这种方式来收集简历和初步筛选应聘者。网申根据对应聘者条件的要求,采用自己设计的统一格式,除了德勤外,其他各家均要求用英文进行个人信息的录入。

  网申主要考察的是英文水平(一般要求通过六级)、学校(目标院校)、学习成绩(由于各地各院校GPA计算有所区别,所以成绩各地的要求和标准不具备可比性和参考价值)、获奖情况、校园活动以及社会实践经验等。

  对于专业方面,四大一般不做硬性要求,例如KPMG每年都会给予很大一部分理工科专业的同学参与笔试、面试以及获得OFFER的机会,其他三大给予这样的机会会稍少于KPMG,因此各家网申的通过率也会相应有所不同(KPMG网申的通过率为80%-85%左右),当然不可否认,在四大应聘过程中,具备财经专业背景的毕业生会具有一定的优势。

  另外,网申还包括一些开放性的问题,即Open Question,是网申一个重要的环节,它可以衡量一个人性格、长久规划、做事情的态度等等,因为从你对待Open Question的态度就能看出一个人对待将来工作的态度,所以,希望申请四大的朋友们一定要认真对待和思考Open Question,在后面贴出各家的Open Question,供大家参考:

  PWC的Open Question:

  1. Why are you applying for this position?

  2. Please explain how your personal qualities, skills, knowledge and working experience will help you to be successful in the position for which you are applying.

  3. What community or students' clubs do you belong to and to what extent are you involved?

  4. Any additional information?

  E&Y的Open Question:

  Please describe your career objective and what you have done to date to achieve it. (Maximum 100 English words)

  Please include any other information which you may consider relevant to your application. (Maximum 100 English words)

  Deloitte的Open Question:

  1.If you have completed a work term in a co-op, summer or intern program, please tell us about your experience and how you benited from it. (Your answer is limited to 1,000 characters.)

  2.If you have been involved in any society, please tell us your role and achievement respectively. (Your answer is limited to 1,000 characters.)

  3.Please let us know your academic and personal accomplishment(s). (Your answeris limited to 1,000 characters.)

  Please copy and paste the text from your cover letter here. After pasting your cover letter, please ensure the text is readable.

  4.Please copy and paste the text from your CV/resume here. After pasting your CV/resume, please ensure the text is readable.

  5.Additional Information

  6.Career Objectives

  KPMG的Open Question:

  1. Please give a bri summary of your current recreational and leisure activities including sports and hobbies

  2. What clubs and societies are you a member of and in what capacity?

  3. What factors have influenced your career choice?

  4. Outline your career ambition and objectives.

  5. Describe your greatest success or a situation where you exceeded your own expectation.

  关于美国留学四大实习从网申到面试全过程就为大家介绍到这里,希望对申请者能够有所帮助。如果有疑问或者感兴趣的话,可以打免费电话咨询澳际留学专家。

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