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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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近年来，加拿大政府为吸引更多留学生赴加就读并鼓励其毕业后留加就业，加拿大对留学毕业生推出了系列就业政策，这使得留学加拿大的人数在不断增加。然而随着留加人数的激增，“留学陷阱”也随之出现
四项利好政策吸引留学生
针对留学生就业，加拿大推出了四项利好政策：
一是工作许可年限被延长为三年。而以往根据地区不同，工作许可年限的有效期只有一到两年。
二是工作领域不再限于学生所修专业，毕业后在任何领域找到工作都可以适用此项政策。
三是毕业后学生不必获得公司的录用就可以得到工作许可，而以往学生只有在找到工作后才能申请工作许可。作为条件，适用此项政策的学生必须在加拿大的高等教育机构完成至少两年制的全日制课程。
四是加拿大驻华使馆已在中国实施加中国际学生合作计划(SPP)，大大地提高了希望申请加拿大部分学院和新兴大学的学生签证成功率。此计划特别对雅思达到5.5分的学生放松了对其资金的来源检查，取消对担保金必须提供12个月的存款历史的硬性规定。
这些新政策的出台反映出加拿大在留学生就业政策方面越来越有弹性，虽然加拿大海外技术移民政策持续收紧，加拿大留学生毕业后留加工作定居却越来越容易。这些稳定且持续利好的政策，更鼓励留学人才留在加拿大发展，在加拿大先留学后移民已经成为新趋势。从圣玛丽大学毕业的学生尤其是金融硕士的学生有相当一部分留在加拿大发展。
Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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