就业形势不乐观，职业规划需重视

　　据美国《世界日报》报道，暑期已至，美国大学毕业生和想找实习的学生却因经济低迷，遭遇60年来少见的工作难找状况。

　　洛杉矶市生产保健品的港资公司陈老板说，公司去年从南加大(USC)招了五名硕士，他还花钱给外国学生办H1B工作签证，但今年景气实在太差，生意没有起色，虽然一些员工介绍自己的学弟学妹来，但公司没有空缺，只好一个都不要。

　　今年从UCLA毕业的王小慧和室友李宣，因为工作实在难找，干脆合伙开起饭馆，父母为此投资十几万元。但面对南加中餐馆激烈的竞争，两个新手只能苦苦支撑。

　　今年刚从圣地亚哥加大(UCSD)经济系毕业的中国留学生林小龙，申请该校研究所遭拒，只好回中国。林小龙说，部分公司一看他们是国际学生需要办OPT，就故意不给薪水。虽说是“看表现”再决定是否将来给薪水，但一般OPT期满后就不再续约。

　　高学历的博士生毕业后也哀鸿遍野。克莱蒙大学毕业的韩国学生姜经国虽然已发表十几篇专业文章，且导师也是学术界名人，但自12月毕业至今，他还没有找到一份正式工作，只好继续给导师做助手。而中国台湾去的蒋源新，则给一家咨询机构免费工作了一年后才被收下。

　　读硕士的越南裔学生BV Nguyen 则说，学校安排的招聘会，一些原本要来参加的公司因经济不景气，临时取消招聘计划，让很多人空等一场。而赴会的公司更像是来做宣传，招聘职位寥寥无几。

　　除毕业生外，暑期实习也不好找。在南加大读硕士的李晓，好不容易在洛杉矶联合学区(Los Angeles Unified School District)找到一份不给钱的暑期实习，主要做数据处理和分析。可项目还没有完成，她和主管都被裁员，项目最终不了了之。李晓说，原本有1万多份调查报告需要分析，但仅仅分析了几千份就无疾而终。

　　洛杉矶交通局(LADOT)人力资源部主管Vanessa Willis 说，以前交通局每年都提供学生暑期实习项目，虽然不给钱，但可以增加学生经历。但现在洛市陷入财政危机，连正式员工都放无薪假期，每到星期五，整个大楼里几乎无人上班，夏季实习机会更不用提了。

　　大洛杉矶地区5月失业率高达11%，而据主流媒体报导，年轻人(Teen)的失业率更高达34.1%，比十年前高出一倍。虽然这一数字已经比去年好转，但现实是，35.7%的年轻人根本放弃找工作。公司为减少培训成本，更愿意招有工作经验的成年人，使年轻人找工作难上加难。

　　专家表示，造成这种就业困局的原因，除了经济形势不景气之外，很大程度上还源于学生选择专业时的不科学性，因此，在出国留学之前，选好专业至关重要。

　　美加百利职业规划部，国内首家留学与职业规划完美结合机构， 课时制一对一职业规划与背景提升课程—腾飞课程，独创预想将来的职业发展，推出对应的专业，以对美国大学的深刻了解为前提，为学生一对一评估并背景提升。通过一对一面授或一对一网络视频，按课时制科学授课。我们的目标是：为学生选对专业，增强申请实力，申请到名校。