加拿大留学移民后政策

　　加拿大凭借优质的教育、安全的学习生活环境、优厚的福利待遇，吸引了越来越多的人去留学和移民。随着加拿大对留学生移民政策的越来越开放，好多出国留学的学生也越来越关注加拿大移民以及移民后可享受的各种福利。本文就为大家介绍加拿大留学移民后可享受哪些福利。

　　加拿大国民福利体制是一个多层次较复杂的体系，既有公共性质的，也有私营计划的，其覆盖面很广，有面向全民的，也有针对不同群体的。要想事无巨细地搞清楚还真的不容易，下面介绍常见的一些福利制度供参考：

　　家庭津贴：凡有18岁以下儿童之父母均可享受。具体金额视家庭收入高低而定。

　　日托津贴：若小孩父母均工作，又不能付日托全费，可申请日托津贴。

　　失业保险：多数在加拿大移民工作的人都享受失业保险保障。失业可领取失业保险金。

　　养老金：65岁以上，在加拿大居住满10年，可领取全额养老金。

　　退休金：在工作期间交纳退休金税的人士，可申请退休金。

　　医疗保险：加拿大实施全民保健计划，居民享受免费医疗服务，有需要入住医院，你的住院费、医疗费用和膳食均由保健计划支付。

　　社会福利金：一贫如洗者可申请政府住房和生活补助，保你衣食无忧。

　　免费教育：12年基础教育全免费，成人基础教育也全免费，高等教育和职业教育不分年龄性别全可申请免息贷款和资助。

　　政府社区教会的无偿帮助：公平公正，没有歧视，非常感人。

　　公司福利：一人拥有公司福利，全家享受生命伤残、处方药和HEALTHCARE等福利。

　　加拿大政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，平均每名加拿大人分享160万。

　　保健计划：保健计划各省收费不同，安大略省则免费。各省都提供价低而质素高的保健计划。病人看医生，不须支付诊金，只须支付医药费。

　　住院：如果你参加了保健计划(安大略省免费参加)，有需要入住医院，你的住院费、医疗费用和膳食均由保健计划支付。

　　收入保障津贴(GIS)：如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之总收入(GIS)数目时会被考虑在内。GIS须按年重新申请。

　　配偶津贴(SPA)：如果符合下列条件，你亦可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：

　　1、年龄60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。

　　2、总收入不超过规定的数额。

　　3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年重新申请。此项津贴可继续发给你，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发给你。

　　家庭福利18岁以下子女都可每月领一笔小额的津贴，俗称牛奶金。这笔家庭福利津贴可往住处就近区域之福利处领取。

　　失业保险：如果因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能工作时，大约95%的加拿大人可以通过全国性的失业保险计划获得临时收入。

　　失业救济金：新移民必须工作半年以上，才可领到救济金。

　　高龄保障(OAS)：加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁以后在加拿大居住至少10年，则可以获得部分OAS退休金，其计算方法是根据你在加拿大居住的年期计算。

　　退休金计划：加拿大退休金计划(CPP)是强制性的联邦退休金计划，与私人退休金相类似。该计划提供退休金、在生者福利及伤残福利。几乎每一个工作的人都参与CPP供款，包括自雇人士。

　　如果你符合下列两项条件，便有资格享受CPP：

　　1、你缴纳CPP供款至少已有一年。

　　2、你从事的工作类别是CPP所受保的(例如零星的非全职工作便不受保)。当你到达65岁之时，便必须申请这些福利。有关上述各项计划的详情或申请手续，可询问收入保障计划办事处或卫生及福利部。

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