伦敦政治经济学院人力资源专业概况

　　伦敦政治经济学院（The London School of Economics and Political Science，多简称LSE），成立于1895年，是伦敦大学的成员学院之一，毕业生被授予伦敦大学的学位。

　　LSE在人力资源方向有两个专业，一是Human Resource Management，另一个是MSc International Employment Relations and Human Resource Management。

　　伦敦政治经济学院人力资源专业入学要求：专业背景不限，托福107，雅思7.0，不需要GMAT，211学生需要85%分，非211学生需要90%分。

　　International Employment Relations and Human Resource Management专业课程列表：

　　MSc专业必修课程 （* half unit）

　　Comparative Employment Relations and Human Resource Management

　　Dissertation

　　MSc选修课程：（Choose a total of two full units from）：

　　Management of Human Resources: Strategies and Policy*

　　International and Comparative Human Resource Management*

　　Managerial Psychology*

　　Cross Cultural Management*

　　Leadership in Organisations: Theory and Practice*

　　Organisational Behaviour*

　　Organisational Change*

　　Negotiation Analysis*

　　International and European Labour Law and Protection of Social Rights*

　　Sociology of Employment I: Social Relations at Work*

　　Sociology of Employment II: Contemporary Management and Globalisation*

　　从以上清单可以看出LSE开设的课程是比较传统的人力资源课程，包括组织行为学，劳动法，劳动关系，谈判分析等。相比较来说Manchester比较注重于培训和发展方面的东西，而约克大学比较注重公司战略方面，衔接了很多管理的课程。大家可以参考以上信息对这个专业进行详细的了解，希望能对大家的专业选择有所帮助！