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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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留学英国人力资源专业如何选择院校？英国的人力资源管理专业不像在中国概念及内涵这样宽泛，相对更为专业，更深入，每个院校人力资源课程设置的侧重点不同，那么留学英国人力资源专业如何选择院校呢？
留学英国人力资源专业：选择传统类院校
以LSE为代表的传统类英国大学，其特点是专业设置偏向传统科目，像MMU，UMIST（并入曼大），LSE这些学校的课程设置就属于第一类。这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程，比如像employment law等等。这类课程大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合，应该属于接近或者说类似于案例教学的一种课程设置。有些学校教授这样的课程综合排名并不是很高，但是在人力资源专业范围内享有很高的声誉，例如MMU就是典型的这类学校。
留学英国人力资源专业：选择实用类院校
以曼大为代表的实用类英国大学，特点是专业设置非常实用，没有不必要的基础学科和对中国人来说毫无用途的英国法律。如果学生想毕业后在国外工作，那CIPD的证书会有用处；但是如果要回国，那就价值不大了，从课程内容的角度来看也是一样。就曼大的HRM而言，课程设置是比较灵活的，除了一半的必修课以外，各人可以根据自己的特点和方向选择系内所有其他课程作为选修课，其中不乏非常精彩的经典课程。
以上是对留学英国人力资源专业在选择院校方面的相关解析。美加澳际留学提醒，选择什么样的人力资源专业院校，这要看申请者自身的实际情况，关系到学生毕业之后的就业方向，所以一定要慎重考虑和选择。
Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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