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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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英国留学人力资源院校推荐。许多学生对人力资源专业非常感兴趣，想到英国更加深入的学习和了解国际化人力资源专业，在学校的选择上无从下手。下面是英国留学人力资源院校推荐。
英国留学人力资源：牛津大学（OX）
课程名称：劳资关系及人力资源管理硕士（ MSc Industrial Relations and Human Resource Management）
专业简介：这是牛津大学新开的一个介与授课型与研究型之间的研究生课程。牛大这样的学校非常注重基础学科和研究，这个课程虽然被牛大列为研究生型硕士（ Research Degree），但入学要求和学习方式和授课型非常类似。课程主要强调不同国家工作关系理论系统的比较。
入学要求： 学士学位（ 4分计算方法下，绩点在3.5以上），GMAT或者每部分在600分以上的GRE成绩，要求IELTS达到7.5或者TOEFL600。
英国留学人力资源：伦敦政治经济学院（LSE）
（1）人力资源管理硕士（ MSc Human Resource Management）
专业简介：这个课程主要针对欧洲和英国学生设计的，中国学生非常少。课程相对强调对英国劳资关系的研究，并要求学生学习过社会科学，欢迎转换职业的学生申请。目前每年只招收 30名学生，毕业时可以同时取得CIPD会员资格。核心课程主要有：劳资关系、组织行为学和变化、人力资源的管理、国际人力资源管理对比、人力资源政策及实践。
（2）国际劳动关系及人力资源管理（MSc International Employment Relations and Human Resource Management）
课程简介：与人力资源国际硕士课程不同，这个项目提供更多的选修课，同时强调国际化与比较，包跨欧盟、美国、东亚等国家。选修课程覆盖劳动经济学、经济心理学、组织行为学、社会学和法律。
入学要求： 211大学学士学位，GPA：3.5以上（4分制），TOFEL603或者IELTS6.5 。GMAT或者GRE成绩。
英国留学人力资源：伦敦大学国王学院（ Kings）
课程名称：人力资源管理与组织分析硕士（ MSc Human Resource Management & Organizational Analysis）
专业简介：此课程强调组织行为分析，为 CIPD认证，毕业可以申请CIPD成员资格。核心课程有人力资源的管理、管理金融环境、组织分析与管理、研究方法、新劳动力市场、多样化管理等。
入学要求： 国内211大学社会科学方面的学士学位，不要求专业背景。 IELTS：7.5或者TOFEL：630 （有语言课程开设）。
Amy GUO 经验： 17年 案例：4539 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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