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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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对于留学生来说，毕业后要么继续深造，要么进入职场工作。如果是选择求职这条路，就需要掌握面试的一些技巧。那么，留学加拿大，求职时应该怎样说呢?针对这一问题，我们请澳际加拿大留学专家来为大家详细介绍下。
对于加拿大留学毕业生来说，毕业后寻找工作并不是一件容易的事，特别是在面试过程中，要学会沟通的技巧。在求职面试过程中，求职者应该清楚这些问题：
1、了解岗位职责。
对于所申请的职位，要清楚岗位要求，做到心中有数。对于这一岗位所需的技能问题，可以模糊的回答，因为操作起来还是要一定的能力和技巧的，这样对方也没话说。
2、询问招聘的原因。
公司招聘，都有公司的原因。如有人升职、有人离开、业务量增加等，对于这些正常的原因，不足为怪。
3、对于隐私问题的回答。
对于一些隐私性质的问题，直接反问会更有优势。如果他问非常细节的问题，其实就已经侵犯了你原来公司的隐私，即使你回答了，对方也会觉得将来你也会出卖他，所以可以直接反问。但是你可以向对方保证，如果让你入职的话你一定可以解决这样的问题，再举几个你解决的问题的例子，只谈结果，不谈过程。
4、了解公司的工作流程。
当对方问你类似借脑的问题，你马上问他现在的做法。并告诉他，其实很多方法不是不对，而是有待改进。如果对方不愿意回答，你也就没有必要回答的那么细致了。你可以说：如果我对现状了解的不清楚，我没法详细的回答贵司这样的问题，或者没法提供更有效的方法。
对于求职来说，要掌握的技巧还是很多的，特别是毕业生求职时，要多了解一些这方面的问题。
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Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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