英国调整签证政策 确保优秀人才留英工作

　　持有英国毕业生创业者签证的外籍人士，可以更容易地转为技术工作人员签证。他们可以找一份满足最低薪资要求的工作以转换签证，而雇主也不必完成“本地劳动力市场测试”。这是英国最新调整的签证政策，其目的还在于确保最优秀的国际人才留在英国工作。

　　英国新推的签证措施，与几个月前实施的“T2签证”和“毕业生创业者签证”关联密切。2013年4月，英国终止国际学生毕业后工作签证的申请。但是，国际学生毕业后可通过两种途径申请在英国工作：第一种是申请T2签证，获得英国认证机构授予的学士及以上学位的应届毕业生，其雇主有英国边境管理署的认可，并且年薪达到2万英镑，即可获得此签证。第二种途径即“毕业生创业者”签证。由英国院校甄选推荐具备优秀创意和创业技能的学生参与此计划，第一年颁发1000个此类签证。不难看出，“毕业生创业者”签证转为技术工作人员签证没有明确的年薪要求。

　　国际学生申请毕业生创业者签证难度非常大，目前获得这一签证的人数屈指可数。因此，新的签证政策更像是一个噱头。不过，从今年连续出台的签证政策看，英国正在全面收紧国际学生当地就业的“出口”，确保能够留在英国当地的国际学生都是优秀人才。

　　众所周知，英国一直将国际教育作为一项重要的经济收入。因此，留学英国的“门槛”一度非常低，甚至没有英语语言成绩也能成功留学。与此同时，英国政府还先后出台了理工科计划、PSW学生工作签证等政策，增强对国际学生的吸引力，扩大英国大学国际学生招生。但是，随着2009年实行学生签证计点积分制，英国加强了对教育机构的监管，英国大学承担起更多甄别学生的责任，从“入口”上保证前来留学的国际学生都是真正的学生。今年，英国则通过“出口”的监管，吸纳英国大学培养的优秀国际人才。

　　英国学生签证的计点积分制理应对英国留学造成“负面”影响。可是，近年来，英国留学学生人数依然保持着稳定增长的态势。这说明英国留学市场已经进入到一个良性发展的轨道。与澳大利亚、美国相比，英国不属于移民国家，选择英国留学的中国学生大部分以学有所成为最终目的，至于能否在当地就业、移居并没有迫切的要求。可以肯定，英国一系列签证政策并不会对中国留学英国市场产生多大的影响。

　　其实，无论海外就业还是回国发展，当地的工作经历都非常重要。出国留学不能“死读书”。留学英国每周允许打工20小时，中国学生完全可以利用打工的时间进行实习。同时，在选择实习岗位时最好不选择餐厅、超市的岗位，而选择与自己专业及就业有关的企业。通过这种有针对性的实习，既积累了实际工作经验，又为实现当地就业创造了条件。

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