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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置： 首页> 新闻列表> 英国大学应采取GPA评分制度 以便雇主更了解毕业生
一直以来，英国的大学都被敦促采取美国大学的评分制度，以便雇主能对毕业生的学业表现有一个更准确且全面的了解。英国大学应采取GPA评分制度，以便雇主更了解毕业生。
英国高等教育学院日前发表的一份报告说，英国大学应试验将美式的GPA评分机制与现行的荣誉等级制并行，进行五年的尝试。美国、加拿大和亚洲的大学都采取GPA评分制度。
更准确
GPA评分机制是将一个学生全部学业过程中积累起来的平均分累加，然后换算成F至A+的等级。
据信，这个评分机制能更准确地反映学生的成绩细节，而且国际间比较换算等级也更便利。
英国现行的荣誉学位只分一等、二等甲级、二等乙级和三等。
雇主说，这样的分级太粗糙，很难在差别不大的学生之间做出区分。
2013-14年度进行的一项试点研究发现，GPA对学生的学业成绩评估更准确、国际承认度更高。
试点还表明，它还能更好的调动学生的学习动力和整个学习阶段的积极性。
雇主也能够更好的了解学生早期的表现。
以上就是关于英国大学应采取GPA评分制度以便雇主更了解毕业生的相关介绍，希望对留学英国的学子们有帮助。如果有任何疑问，可以拨打免费咨询电话400-890-6000，澳际留学专家为您答疑解惑。
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Amy GUO 经验： 17年 案例：4539 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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