英国Tier2工作签证申永居薪资门槛提高 薪酬计算小心细节

　　英国Tier2工作签证申永居薪资门槛提高，薪酬计算小心细节。最新的移民政策中规定，从2016年4月6日开始，Tier 2普通工作签证人士在英居住满5年后申请永居时，年薪需至少达到3.5万英镑，该年薪门槛未来还会逐年增加。那么，面对相关变化，Tier 2普通工作签证人士有哪些需要特别注意的问题呢？

　　澳际留学专家详细解释：“这个最低工资门槛，首先指的是在2016年4月6日及之后，Tier 2普通工签人士在申请永居时，税前年薪至少达到3.5万英镑。与此同时，在这五年里，申请人的年薪都需要符合SOC Code上规定的该职位的薪酬标准。”

　　澳际留学专家建议：“关于3.5万英镑的最低年薪要求，尽管内政部于11月19日最新公布的Tier 2转永居指引中只要求申请者提供申请前一个月的最新工资单，但由于新规于2016年4月6日才正式生效，尚没有先例可以参照，届时在实际的申请审批中，是否只需要申请者提供一个月的工资单还有待观察。

　　而根据澳际此前的经验，申请永居的工签人士往往被要求附上多达6个月的工资单。因此，我们建议申请者及雇主为稳妥起见，在申请者薪酬五年均符合SOC Code的同时，应尽早让申请者的年薪水平达到3.5万英镑以上，而不要在最后一个月才达到3.5万英镑的薪酬标准，以减少不必要的风险。”

　　据了解，该年薪门槛未来还将会逐年提高：

　　-2016年4月6日或以后的申请者要满足3.5万英镑的税前年薪要求

　　-2018年4月6日及以后将要求3.55万英磅的税前年薪

　　-2019年4月6日及以后将达3.58万英镑税前年薪，而2020年4月6日及以后则预计将达到3.62万英镑的税前年薪要求。

　　澳际留学专家提醒申请人，在申请时需注意月薪和时薪支付的区别：如果是月薪，当然是按月工资单计算，但如果是时薪，每周却最多只能计算48小时。这么一算，该申请者将无法达到申请永居的薪资标准。

　　以上就是关于英国Tier2工作签证申永居薪资门槛提高薪酬计算小心细节的相关介绍，希望对留学英国的学子们有帮助。如果有任何疑问，可以拨打免费咨询电话，澳际留学专家为您答疑解惑。