2017年留学生如何在国内提高薪资?要避免同质化

　　2016年度澳际留学共收获Offer40351例，奖学金3522万美元，58%学员进入美国TOP50名校；澳际学堂高分学员占比高达80%以上，86%的学员获得了托福100+的好成绩；澳际游学境内外出团达2300人次，项目涵盖全球知名企业和顶尖名校科研院所；澳际就业帮助800多位海内外大学生成功拿到理想Offer，85%进入全球500强企业。

　　在笔者解答学生问题的过程中，不少学生都对将来归国后的待遇表示忧虑。实际上，这些学生的担忧也代表着国内一些人和媒体的担忧。由于中国出国留学的人数，尤其是“低龄留学”的人数逐渐增加，归国后待遇一般肯定是合理的。留学生要想在国内提高薪资，必须要避免同质化。具体来说，留学之前就应该给自己的未来做好规划，避免留学生同质化。

　　留学前做好规划是必须的

　　专家表示，之所以说留学前做好规划是必须的，是因为很多家长和同学的留学意向是一拍脑袋想出来的。事实上，留学这件事可不是仅仅要想“去哪读什么”这类简单的问题。如何避免同质化才是家长应该考虑的重点。

　　以加拿大留学为例，如果学生想要去加拿大读大专/大学的话，由于留学的途径很多，每种途径、以及相应的学校的要求也都不尽然。这就要求学生和家长要考虑很多问题，比如最适合学生的留学途径、留学资金、语言、专业的选择、去哪个地方留学，以及其他应该知晓的问题。

　　除了上面的这些内容以外，年龄也是家长应该考虑的问题之一。“现在的低龄留学实际上已经成为一种时尚，有的专业人士也会建议孩子越早出去越好。但事实是，并不是每一个孩子都适合在很小的时候就出去留学的。因为这时候，他们无论是从思想观念，还是处事能力来讲还都是处在成长状态。如果这时候将他们送出国，会不利于他们的发展。因此，家长在考虑送孩子出国的时候，应该将他们的年龄问题纳入到考虑范围之内。”

　　专业学校选择不能完全靠排名

　　关于专业和学校选择的问题，专家指出，很多家长和学生会根据例如QS排名来定专业和学校，实际上这种选择是没有针对性的。因为像QS这种排名仅仅是根据学校，以及相应专业的水平来评定的，有些排名还会有照顾本国学校的倾向。所以，专家建议，在为孩子选择学校和专业的同时，最好先考虑到孩子适合学什么，以及将来立志要从事的工作。俗话说：兴趣是最好的老师，有兴趣的东西孩子自然会努力学的，自然对于将来的就业也是会带来好处的，薪资的问题就不在话下了。

　　出国的意义和薪资问题是两回事

　　其实，现在有很多人都在质疑出国留学这件事，质疑留学生归国工资低。其实，出国留学的目的并不能用薪资这件事来完全概括起来。有很多同学都是因为或者因为扎堆热门专业;或者没有选对专业，简而言之，都是规划方面应该做的事。留学真正的意义在于，在享受他国良好的教育资源的同时，开阔自己的眼界，拓宽自己的思维。这恐怕是在国内的学生无法比拟的。

　　总之，留学生如何在国内提高薪资是很重要的问题，但也并不是不能解决。如何避免留学生的同质化应是家长和学生，以及相关机构应该做的功课。如果您想去加拿大留学，可以通过下列联系方式联系笔者。笔者将为您直接转到如果您需要咨询留学方面的事宜，欢迎通过下列联系方式联系笔者进行咨询了解，并且为您转接到邵老师那里，使您获得专业的留学信息。