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2017年2015下半年新加坡留学之后移民新政策解读

刚刚更新 编辑: 新加坡 浏览次数:56 移动端

  2016年度澳际留学共收获Offer40351例,奖学金3522万美元,58%学员进入美国TOP50名校;澳际学堂高分学员占比高达80%以上,86%的学员获得了托福100+的好成绩;澳际游学境内外出团达2300人次,项目涵盖全球知名企业和顶尖名校科研院所;澳际就业帮助800多位海内外大学生成功拿到理想Offer,85%进入全球500强企业。

  新加坡,一个让人心心向往的国家。对于去往新加坡的留学和移民,一直是社会关注的热点。新加坡的留学和移民政策也处于不断的变化中,今年关于新加坡的留学和移民政策有哪些改变呢?下面跟随澳际网一起来看一下。

  雇佣政策更新

  人力部7月份消息,创业准证持有者,在雇佣的新加坡本地员工时,无学历限制。之前,创业准证持有者在雇佣本地员工时,要求员工至少持有大专以上的学历。此次新政,对创业准证持有者来说,减轻了很大负担。申请门槛提高

  7月,新加坡人力部(MOM)发布新政策,2015年9月1日起,SP和EP的薪水要超过5000新币才可以申请家属准证(DP),EP薪水超过10000新币才可以申请父母的长期探访准证(LTVP)。而以前的门槛分别是4000新币和8000新币。

  申请EP更难

  新加坡人力部(MOM)8月出新规:从2015年10月1日起,新加坡的公司要申请EP时,除常规文件外,还需要提供其他三项信息,以确保新加坡本地居民(PR和公民)被公平对待。这三项信息分别是:

  (1)本项职务申请中有新加坡本地居民所提交的数量;

  (2)是否有新加坡人被安排面试;

  (3)公司目前技术管理人才中新加坡本地居民所占的比例。

  如果缺少这三项信息 ,公司申请工作签的权利就有可能被剥夺。

  通过网络递交

  从2015年6月1日起,WP/SP/EP/DP/LTVP/TEP准证,MOM不再接受材料递交申请,都将通过人力部网上系统WPOL和EPOL递交,现MOM将全面借助网络系统来方便公司申请准证及提高工作效率!

  小编点评:能够在新加坡顺利获得学位之后继续申请移民确实是大多数留学生的最理想,可以多去新加坡人力部网站进行了解,针对新加坡的留学和移民政策,追踪最新政策,进行相关解读和分析。

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