2017年2015年新加坡留学移民政策新变化

　　2016年度澳际留学共收获Offer40351例，奖学金3522万美元，58%学员进入美国TOP50名校；澳际学堂高分学员占比高达80%以上，86%的学员获得了托福100+的好成绩；澳际游学境内外出团达2300人次，项目涵盖全球知名企业和顶尖名校科研院所；澳际就业帮助800多位海内外大学生成功拿到理想Offer，85%进入全球500强企业。

　　众所周知，新加坡留学和移民政策一直在不断的变化中，而且政策的宣布，往往都是在MOM和MOE网站上发布了一个公告了事，这导致很多人对现行政策不是很了解。2015年新加坡留学、移民政策都有哪些变化?波及范围最大的是哪一项?对于外国人来说，杀伤力最大的又是哪一项?今天，澳际小编就带大家了解下。

　　1、创业准证持有者雇佣本地员工政策更新

　　人力部7月份消息，创业准证持有者，在雇佣的新加坡本地员工时，无学历限制。之前，创业准证持有者在雇佣本地员工时，要求员工至少持有大专以上的学历。此次新政，对创业准证持有者来说，减轻了很大负担。

　　2、DP(家属准证)和LTVP(长期探访准证)申请门槛提高

　　7月，新加坡人力部(MOM)发布新政策，2015年9月1日起，SP和EP的薪水要超过5000新币才可以申请家属准证(DP)，EP薪水超过10000新币才可以申请父母的长期探访准证(LTVP)。而以前的门槛分别是4000新币和8000新币。

　　3、大公司申请EP变得更难

　　新加坡人力部(MOM)8月出新规：从2015年10月1日起，新加坡的公司要申请EP时，除常规文件外，还需要提供其他三项信息，以确保新加坡本地居民(PR和公民)被公平对待。这三项信息分别是：

　　(1)本项职务申请中有新加坡本地居民所提交的数量;

　　(2)是否有新加坡人被安排面试;

　　(3)公司目前技术管理人才中新加坡本地居民所占的比例。

　　如果缺少这三项信息 ，公司申请工作签的权利就有可能被剥夺。

　　4、准证申请通过网络递交

　　从2015年6月1日起，WP/SP/EP/DP/LTVP/TEP准证，MOM不再接受材料递交申请，都将通过人力部网上系统WPOL和EPOL递交，现MOM将全面借助网络系统来方便公司申请准证及提高工作效率!