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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置： 首页> 新闻列表> 2017年英媒：新加坡就业岗位减少 但人才难求推升薪酬
2016年度澳际留学共收获Offer40351例，奖学金3522万美元，58%学员进入美国TOP50名校；澳际学堂高分学员占比高达80%以上，86%的学员获得了托福100+的好成绩；澳际游学境内外出团达2300人次，项目涵盖全球知名企业和顶尖名校科研院所；澳际就业帮助800多位海内外大学生成功拿到理想Offer，85%进入全球500强企业。
据英国路透社报道， 对于依赖输入劳动力方能支撑其3000亿美元经济的岛国新加坡来说，该国就业岗位的任何意外下滑都可能会对工资、通胀甚至是货币政策产生影响。
新加坡1-3月的就业岗位意外减少了6,100个，是自2009年第二季度以来的首次缩减。因经济增长乏力，服务业的就业增长急剧下滑，制造类企业也在裁 员。然而工资并未下滑，实际上，其它数据显示劳动力市场依然紧俏，令低通胀环境下工资上升，并为稳健的货币政策提供了支撑。
三菱东京日联银行驻新加坡高级经济学家中村逸人表示，新加坡就业岗位下滑很可能更多反映了企业因政府限制雇佣外国劳动力等供给限制而面临的招聘困难，而非反映了对劳动力需求的下滑。
第一季度岗位空缺与失业人数的比例升至17年以来的最高点，143个岗位空缺对100个求职者。官方数据显示，一季度人均名义月收入同比攀升3.0%，而2009年第二季度下滑了2.2%。第二季度的就业数据将于下月发布。
“客户不断地跟我们说，他们难以找到将 业务推进到下一个增长阶段所需的人才，”招聘机构任仕达集团驻新加坡经理迈克尔·史密斯(Michael Smith)说道。“这是他们通常准备支付多一点薪酬以吸引合适人才的另一个原因，也是我强烈认为工资将平均上涨3到5个百分点的另一个理由。”
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