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一项最新的调查发现，澳大利亚在工程师、IT和公司管理方面再次出现人才短缺局面，而公司中层人士则面临着劳动力市场的激烈竞争。
该调查被称为Clarius技能指数(Clarius Skills Index)，衡量了全国技能岗位的供给和需求，揭示了相对稳健的就业市场，而刚刚又有5000人加入了求职人的大军。
目前一共有1.5万技能工人寻找工作，和前一个季度相比多了5000人。
调查称，工程师专业人员是需求最大的，全国一共缺少7000名该类劳动力。而会计员、接待员、秘书等岗位则过度供应了2.59万人。
这一技能指数是毕马威公司(KPMG Econtech)计算的，现在是99.4，比上个季度较为平衡的99.6，有所下降。
报告称： 普遍的舆论也表示，最近的联邦预算对于刺激大部分行业创造工作岗位没有作用。 澳大利亚的双速经济将继续保持，而西澳大利亚的劳动力市场则和全国其它地区出现了截然相反的局面。调查发现，雇主更加不想雇用新员工，特别是一般雇员和行政岗位。
维州劳动力市场将面临更加大的压力，其中制造业最甚。而最近刚刚宣布的财政预算也表示，政府将裁减4千公务员。
在新州，调查发现由于行业范围广，职位种类多，因此受到矿业繁荣的局面影响不大。
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