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　　　　一、 瑞士最大国际招聘 全球六十多个集团参加

　　瑞士国际招聘会(IRF, International Recruitment Forum)，由SEG(Swiss Education Group)瑞士酒店管理教育集团于每年的3月和10月举行，是瑞士规模最大的国际招聘会。SEG集团旗下拥有SHMS瑞士酒店管理大学、Cesar Ritz瑞士恺撒里兹酒店管理大学、HIM瑞士蒙特勒酒店工商管理大学、IHTTI瑞士纳沙泰尔酒店管理大学以及CAA瑞士库林那美食艺术管理大学，其与世界100多个酒店集团、航空公司、主题乐园、会展公司、餐饮企业、游轮企业、旅游机构等有长期友好合作关系，为来自全球80多个国家和地区的5000多名在校学生，建立与世界著名企业集团高管的沟通平台，提升酒店管理学生的就业竞争力，并提供多行业多国家的就业机会，成就学生的全球职业梦想。

　　2013年3月11、12日，第九届IRF瑞士国际招聘会于蒙特勒会展中心盛大举行，现场气氛十分热烈。来自全球60多个集团企业的180多名人力资源高管争取参与了本次招聘会，提供了1500多个就业与实习的机会，酒店行业如Accor雅高集团，Four Seasons四季酒店集团，Fairmont费尔蒙酒店集团，Hyatt凯悦酒店集团，Mandarin Oriental文华东方酒店集团，Marriott万豪集团，Kempinski凯宾斯基集团，Shangri-La香格里拉集团，Starwood喜达屋集团，Ritz Carlton里兹卡尔顿酒店集团等;其它行业如Swiss International Airlines瑞士航空，Emirate Airline & Group阿联酋航空，Disneyland Paris迪士尼主题乐园，Holland America Line荷美航运，DTCM迪拜旅游及商贸部等。

　　而由于招聘会申请入场的名额有限，所以有的国际公司已排入了下一轮的招聘时间。为期两天的国际招聘会，第一天主要为SEG毕业生提供全球就业的机会，第二天则主要为SEG在校生提供海外带薪实习的职位。学生们在招聘会上能参与由企业高管主持的精彩宣讲会，加深对行业及企业的了解，然后在展馆内能与招聘官们面对面谈话，进行一对一或对多的面试，获取理想的工作或实习的机会。

　　二、 国际集团企业HR：“我们对SEG的学生充满信心，下届国际招聘会一定再来!”

　　万豪国际集团中国人才关系项目经理Joy Dong女士说：“万豪正在太平洋地区的六个国家开设了管理生培训项目，包括澳大利亚、韩国、中国、泰国、新加坡、印度尼西亚，本次参加SEG国际招聘会，计划招募40-50名管理培训生。SEG的学生拥有很强的外语能力与专业技能，我对他们印象很深刻，也充满信心。”

　　瑞士航空市场主任Eric Boesiger先生表示：“我们已经是第九次来参加SEG的国际招聘会了，今年预计招募400-500人，在苏黎世、日内瓦、北京、上海、曼谷、东京等所属机场工作。我相信能在SEG招聘会上找到理想的人才，因为学生在完成SEG的酒店管理课程后，已经具备了申请全球任何一个行业与职位的能力，下一届我们还会再来参加的。”

　　巴黎迪士尼乐园招聘专员Matteo Oliviero先生分享到：“这是我第二次来参加国际招聘会，因为觉得在这里能找到合适的人才。今天我面试了40多名的学生，都挺满意的，会进一步考虑与筛选。迪士尼的工作，一般要求员工活泼开朗，有一定工作经验，并具备较强的外语能力。”

　　三、 SEG酒店管理学生：“做好充分准备，积极参加宣讲面试，获得满意的工作机会。”

　　HIM瑞士蒙特勒酒店工商管理大学本科大二学生Ken，来自加拿大，他提到：“我是第三次参加招聘会，这次我的目标是在招聘会上与行业高层沟通，并建立良好的人际网络。我已经与许多行业代表们谈话，学到了不少知识，也获得了他们的名片。对于学弟学妹们，我建议大家参加招聘会前一定要做好准备，了解好自己想去的国家，喜欢的集团企业，以及合适的工作职位。另外，我喜欢HIM的学习氛围，学校定期还会组织主题宴会及校外参观，获益良多。”

　　Cesar Ritz恺撒里兹硕士一年级学生SHEN Shugang同学，毕业于中国人民大学的英语专业，他说：“我觉得款待业是一种艺术，以后毕业也想在酒店工作，所以当时跨专业申请了里兹。我很喜欢瑞士的环境，也喜欢在这里学习，个人认为瑞士的酒店管理教育，绝对是世界第一的。下午我预约了万豪集团的面试，我会努力的。”

　　SHMS瑞士酒店管理大学学生Marian，来自德国，他说：“今天是我第四次参加SEG招聘会了，过往在招聘会上找到的实习都很满意，因为我能去想去的国家工作，像美国和中国。早上我面试了文华东方酒店，下午会再看看有什么合适的再去面试。”

　　四、 SEG集团老师：“提升学生的就业竞争力，关注每一个学生的成长。”

　　SEG集团首席执行官Florent Rondez说到，从2009年至今，SEG国际招聘会已成功举办八届，本次是第九届。最开始的时候，招聘会是在我们的SHMS瑞士酒店管理大学的五校校区举办，但随着世界旅游及酒店业的发展，越来越多的行业开始关注瑞士酒店管理专业的学生，报名参加SEG招聘会的国际集团与企业也越来越多，本次国际招聘会也有200-300个企业报名。但为了能保证招聘会的质量，我们都会对报名企业进行严格筛选，所以能参加招聘的60多个集团企业都是国际知名的实力公司，并且到场进行宣讲与面试的都是企业的总监和人力资源高管。而参加招聘会的学生大约有2000人，他们必须通过简历、面试等筛选，才能脱颖而出，从中提升学生的就业竞争力。

　　IHTTI瑞士纳沙泰尔酒店管理大学校长Jaco Von Wielligh表示，学校会关注每一个学生的成长，培养他们成为行业未来的领导者，让学生学会追求自我，追求知识，追求成功。老师会了解每个学生的性格、名字，学生入学那天，还会亲自迎接学生的到来，让学生到校有家的感觉。通过SEG招聘会，学生能找到自己梦想的实习与工作，把自己所学的知识，付诸实践。

　　五、 就业指导办公室全面指导 ，毕业生就业率高达98.3%

　　由于SEG瑞士酒店管理课程“理论与实践相结合”的特点，SEG集团旗下五所学校，均设有就业指导办公室，指导学生进行职业生涯规划、提升学生就业竞争能力、提供专业的就业及实习建议。

　　每个SEG学生在入学一个月后，学校的就业指导中心就会安排学生参加职业发展规划讲座，讲解实习与就业安排，指导学生撰写简历及面试技巧，同时了解学生的就业意向国家与企业。然后，就业指导中心会根据不同学生的意向及背景，发出学生简历给雇主，并安排雇主与学生进行面试，另外也会为学生组织举办国际招聘会，供学生自主选择理想的工作。待学生与雇主确定工作内容等后，就业指导中心会协助学生处理实习就业所需的合约文件，提供到其他国家的签证协助。而在学生实习工作期间，就业指导中心更会为学生提供专业的建议与帮助。学校就业指导办公室负责老师Vennesa说：“我们不单会协助学生顺利完成实习，也会指导学生进行职业规划，帮助他们建立自信心。不少学生实习回来后，变得更加干练、成熟与自信。”

　　通过SEG瑞士酒店管理本科或硕士课程学习的学生，会相对于其他专业与学科的学生，拥有更加丰富的海外工作经验，更加澳际的外语沟通能力，更加优雅的多元文化礼仪，更加开阔的国际高端视野，因此成为了许多国际集团与企业的青睐。据2012年 SEG 中国毕业生数据统计，其就业率高达98.3%(含4.7%继续深造率)，就业地区非常广泛，遍布亚洲、欧洲和美加地区。如今酒店及旅游业在全球范围内具有良好的发展态势，其对人才的需求更是与日俱增。

　　六、 把握全球就业机遇 成就酒店管理职业梦想

　　从联合国世界旅游组织了解到，2012年全球旅游人数在12月13日达到10亿人次，再创新高。其中，中国游客是最大的增长动力。中国已经成为了入境旅游、出境旅游、国内旅游三大市场中保持稳定增长最为强劲的主体。另外，迪拜的旅游业收入超越了石油收入，占其GDP的10%以上。而且旅游业还解决了迪拜25%的就业率，成为最主要的收入来源;新加坡也预计在2015年前，实现旅游业收入3倍增长，达到每年300亿新币，到访游客量实现2倍增长，达到每年1700万人次，新增就业机会约10万个。这为SEG瑞士酒店管理的毕业生们，开放了广阔的就业机会，SEG集团品牌主任Benoit Samson表示，许多国际五星级酒店集团与企业已与SEG集团建立合作关系，并开设了管理培训生的项目。

　　旅游业的发展，除了带动了旅游项目自身的发展，同时推动了酒店、会展、航空、奢侈品管理等相关领域的发展。旅游、酒店、奢侈品、会展等行业有着共同的发展圈和服务特点，被统称为“泛酒店管理”行业，而这些行业对于瑞士酒店管理的学生，更是求贤若渴，因此企业高管们争相报名参加SEG瑞士国际招聘会。瑞士国家旅游局Federico Sommaruga先生也参加了本次SEG国际招聘会，并发表了旅游业发展带动瑞士酒店管理教育的讲话。

　　附：第十届SEG瑞士国际招聘会将于2013年10月14、15日举行。