2017年加拿大留学生就业后如何定居加拿大

　　加拿大留学生就业之后如何定居加拿大，成为很多计划去加拿大留学的人一直关注的话题;对于很多加拿大留学生来说当初选择去加拿大留学就是想去加拿大就业定居，对于此类情况，可以关注相关的政策信息，及时准备定居加拿大。

　　近年以来为吸引更多留学生赴加就读并鼓励其毕业后留加就业，在加拿大高等教育机构毕业的外国学生已经享受到更宽松的就业政策，这主要体现在五个方面：一是工作许可年限被延长为三年。而以往根据地区不同，工作许可的有效期只有一到两年;二是工作领域不再限于学生所修专业，毕业后在任何领域找到工作都可以适用此项政策;三是毕业后学生不必获得公司的录用就可以得到工作许可，而以往学生只有在找到工作后才能申请工作许可。作为条件，适用此项政策的学生必须在加拿大的高等教育机构完成至少两年制的全日制课程。四是加拿大驻华使馆已在中国实施加中国际学生合作计划(SPP)，大大地提高了希望申请加拿大部分学院和新兴大学的学生签证成功率。此计划特别对雅思达到5.5的学生放松了对其资金的来源检查，取消对担保金必须提供12个月的存款历史的硬性规定。

　　新政策的出台反映出加拿大在留学生就业政策方面越来越有弹性，虽然加拿大海外技术移民政策持续收紧，留学生毕业后留在加拿大工作定居却越来越容易。这些稳定且持续利好的政策，更鼓励留学人才留加发展。在加拿大先留学后移民，已经成为新趋势。

　　加拿大留学移民政策跟踪：

　　加国移民部长 dianinley在温哥华公告，加拿大移民局针对国际学生对就业政策开始了重大变革：在加拿大高等教育机构毕业的外国学生将可以获取三年的工作签 证，比旧限定的2年还要延长一年。该工作签证政策不限定跨国学生的工作和专业对口，也不再要求跨国学生毕业后申请工作签证时提及雇佣者聘请证明。

　　跨国学生毕业后留加工作无限制

　　通过此次就业政策的调整，跨国学生毕业后留加工作几乎没有任何限制。与以前的措施较之，主要体现在三个方面。

　　首先，工作许可年限被拉长为三年。在这以前，在三大城市温哥华、多伦多和蒙特利尔只核发一年工作签证，其他地区为两年。而目前不论在哪个地区申 请都可以延长期限至三年。第二，旧限定要求国际学生在毕业后必须要得到雇佣者的聘请，才能申请工作签证。而现在，毕业后学生无须获取企业的录用就能以获得工 作允许。第三，工作领域不再限于学生所修专业，毕业后在任何领域发现工作都可以适用此项政策。作为条件，申请人只若是在加拿大公私立大专以上院校，结束学 位、文凭或是证书，在毕业前最少全职攻读8个月，即可取得1个可留在加拿大，从事任何工作的开放工作签证。

　　新规定对想来加拿大求学、毕业后又想在加拿大就业的跨国学生而言，很有吸引力。这与此同时是为与移民部稍迟于2008年夏天发布的加拿大经验移民类 别接轨，作为事前的配套措施。透过拉长签证时间，且放松申请限定，相当于为加拿大经验移民类别计划推出时的申请人设立人才库。放松跨国学生毕业后的工作签 证，基本上目的是为加拿大留住此等学有专长、又懂英语的人才，他们在加拿大受过教育，且具有各省经济所需的专才，加国不设法留住他们，他们很容易被其其他国家 家如美国、澳洲及新西兰抢去。

　　专家建议

　　对于加大学而言，该政策使其相对其他国家大学产生了更大的招生特长。除了想到北美教育的优秀品质和良好声誉，那些对毕业后的职业生活有间规划的留学生将更加同意选择加拿大作为留学目的地。

　　对于学生来说，在这以前，许多在温哥华、多伦多或蒙特利尔等热门地区的学生只能获得一年的工作许可，在找工作、移民等过程中时间安排很紧迫， 而现在他们有三年时间，这将更加有利于他们轻松地实现自己的移民计划。独一个需要关注的是，如果只是攻读8个月的全职课程，那样学生取得工作签证的有效时间不 能超过攻读全职课程的时间，也就是只能有8个月。

　　通过上面对加拿大留学生就业如何定居加拿大的介绍和对加拿大留学移民政策的解读，相信对于那些准备去加拿大留学移民的人一定会有所帮助。

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