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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置： 首页> 新闻列表> 2017年加拿大求职大公司七个小窍门
不少加拿大留学生又到了实习及求职季了，留学加拿大的同学们是不是在踌躇留加工作还是回国找工作呢?澳际留学编辑为出国在外的留学生们分享几条在加拿大找工作的经验。
1. 第一份工作不要太过挑剔，以拿经验为主。面试官对工作经验比对学校学历更看重，大公司很多都是要求有一年的基本工作经验的。
2. 多认识朋友，多参加活动，人际关系也是你找工作的一个途径;说不定哪天你的同学/朋友就是你进入大公司的推荐人.
3. 推荐人是争取到面试的捷径。
4. 在网上找工作，不要群发邮件，最好能找到公司具体网站邮箱，有针对性的发。
5. 面试前做好功课，关于面试公司的value statement, target market都有可能成为面试的关键。
6. 面试官最爱问情景假设题，“当你遇到XXX的情况时，你会怎么做?”。在面试前多去想想公司可能遇到的各种情况和解决方法。
7. 记得写THANK YOU LETTER。面试过后能跟面试官拿到联系方式，写一封感谢信，一是表达你对这份工作的热情，加深面试官对你的印象;二是如果觉得在面试过程中有些问题答得不完整，可在感谢信中再次完善你的回答，提高录取几率。
这些都是经验所谈，巧妙运用这几条，能给自己大大提高大公司的录取几率。
立即咨询Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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