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您所在的位置： 首页> 新闻列表> 2017年加拿大最缺人的十大非全职工作
加拿大近年来就业前景黯淡，但对有些行业的需求却增长迅速，涉及的领域主要包括护理、银行和环境美化。
求职网站 CareerBuilder.com 公布了加拿大在非全职工作领域需求增长最快的十个行业，名列榜首的是有执照的护士护理，对这一职业的需求自2010年以来增长了60%。信息系统的分析师和顾问排在第二，对这一行业的需求增长了44%。名列第三的是财务人员，包括银行出纳员及保险办事员，这一职位的招聘率增加了43%。
被列入前10名的其他职业是：美化和场地维护工人，采购员和库存员工，记录管理和备案文员，工资发放员，清洁工，注册护士和计算机网络技术人员。
非全职职位包括临时性职位和部分时间工作职位，但加拿大有将近五分之二的雇主表示，他们计划今年把自己的临时雇员转为全职雇员。
根据有关统计，合同工、兼职、自雇和临时性工作正在加拿大成为越来越普遍的就业方式，这些类型的工作缺乏职位保障，而且雇主对雇员提供的福利有限。
加拿大今年三月份的失业率为7.2%。
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