澳际学费在线支付平台
悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置： 首页> 新闻列表> 2017年加拿大就业调查：男性比女性更易升职提薪
来自加拿大职场发布的一项调查显示，93%的加拿大女性高级管理高层认为自己的薪酬要比男性同等职位的同事低;而70%受访者认为男性更容易获得升职的机会。
在男女事业发展调查中，形象问题似乎是个敏感话题。这项调查发现，有90%的女性受访者认为，个人形象在事业发展中起到很大或相当大的作用;而对同样的问题，男性受访者中只有36%这样认为。
不过，在进一步分析对这个问题的答案后发现，相对年纪在55岁以上的女性高官层，年纪在35岁以下的女性对这个问题的认同比例要少 – 显示在这个问题上，整体环境有所改善。
这项研究是针对加拿大501名女性高级管理人士进行的。
受访者中，61%的人表示女性需要克服家庭与事业的矛盾;另有53%的人认为在就业市场中，女性工作机会受到限制。
立即咨询Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
本网站（www.aoji.cn，刊载的所有内容，访问者可将本网站提供的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏，以及其他非商业性或非盈利性用途，但同时应遵守著作权法及其他相关法律规定，不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外，将本网站任何内容或服务用于其他用途时，须征得本网站及相关权利人的书面许可，并支付报酬。
本网站内容原作者如不愿意在本网站刊登内容，请及时通知本站，予以删除。
